最終更新日:2025/5/27

ゆうあいホスピタル

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

[精神科病院/年間休日122日/福利厚生充実/教育体制充実] 職員を大切にする精神科病院で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・離職率が低く、職員を大切にする病院です。 ・年間休日122日、ワークライフバランスが取りやすい。 ・日勤のみ、日曜休みなど、勤務相談が可能です。 ・OJTによるプリセプター制度で、成長をサポート。 ・中途入職者には6ヶ月間の教育期間を設けています。

ゆうあいホスピタルの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもゆうあいホスピタルへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

三加茂駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視し、長く働きたい方 ・チームワークを大切にし、協力して働ける方 ・OJTや研修でスキルアップを目指したい方 ・患者様に寄り添った看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり3‐5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制(勤務表による) [休暇] 夏季休暇2日 冬季休暇5日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 122日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 日給

日給8,200円〜
賞与5カ月/年 年2回(2023年度実績) ・査定期間:1月-6月末(7月の賞与)、7月-12月(12月の賞与) ・初回は寸志。次は試用期間除いた期間で算出。 ・満額は2年目から支給。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【保育手当の詳細】 なし

【扶養手当の詳細】 家族手当:最高30,000円(世帯主のみ) ・配偶者10,000円 ・子(18歳未満)8,000円 ・子(大学専門学生)13,000円 ・その他5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・中途入職の教育:6ヶ月間は教育期間として設けています。教育担当が付いて指導します。 ・手技に不安があっても大丈夫です。内部・外部研修をしています。 (時間内・外でしていますが、時間内がほとんどです)

発展教育支援

【OJT】プリセプター制度 【OFFJT】有

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その他参考情報

ゆうあいホスピタルで働く看護師の特徴

夜勤時
2-3名

【看護師年齢層】 平均年齢42歳

病院特有の情報

【病床数】 220床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・中途入職の教育:6ヶ月間の教育期間があり、教育担当が指導します。 ・手技に不安があっても大丈夫です。内部・外部研修があります(時間内がほとんどです)

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施設・アクセス情報

最寄駅

三加茂駅 / 江口駅 / 阿波加茂駅

アクセス

三加茂駅より徒歩7分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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