最終更新日:2025/5/7

高齢障害者向け賃貸住宅 ナーシングホーム寿々鴻の巣

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

医療型有料老人ホームで、施設内訪問看護のお仕事です!日勤のみ。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・家庭との両立を第一に考え、ライフスタイルに合わせて勤務の形態が選べます。家族があっての仕事であり、仕事があっての家族ではないという考え方のため、子育てと両立しながら活躍している看護師も多く在籍しています。 ・利用者さんやそのご家族の気持ちを大切にしたケアをしています。利用者さんやご家族の希望があればできるだけ希望に沿った対応をしています。 ・医療依存度が高い方も一定入居されているので、病院は考えてないけど、医療行為は行いたいという方にもおすすめです。 ・オンコール免除の相談可能です。

高齢障害者向け賃貸住宅 ナーシングホーム寿々鴻の巣の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも高齢障害者向け賃貸住宅 ナーシングホーム寿々鴻の巣への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・人工呼吸器、気管切開、IVH、酸素吸入、たん吸引、胃瘻、インシュリン注射、人工肛門、褥瘡の対応など ・日常的なケアまで、経験豊富な看護師と専門的なトレーニングを受けた介護スタッフが、きめ細やかな医療・介護をサポートします。 ・夜間はすべて看護師による電話即対応を実現しています。 ・施設内訪問看護にすることで決められた時間の間、マンツーマンで手厚い看護を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

天白区

鴻の巣1丁目1903

アクセス

名古屋高速一宮線「高針」出口より1キロ

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:45

9:00-17:00の勤務必須

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9-10日休み(内、希望休2日有り) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,600円
賞与2カ月/年 年2回 ※業績により変動有り

~給与詳細~ 平日:1,500円 土日祝日:1,600円

給与締め支払い日

毎月10日締め 当月末日支払い

昇給

昇給あり

1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限16,100円 車通勤の場合、距離に応じて支給

【住宅手当の詳細】 6,000円-10,000円

【扶養手当の詳細】 2,000円-6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 60歳以降は準職員となります。

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・一人立ちの時期:人による ・オンコール開始の時期:当月 ・業務内研修(OJT):有り ・施設外研修(OffJT):有り ・勉強会/委員会:各職種分かれての勉強...

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その他参考情報

高齢障害者向け賃貸住宅 ナーシングホーム寿々鴻の巣で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名2名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 21名

【介護職員人数】 23名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4-5

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【オンコールについて】 ステーション単位でのオンコール出動回数:月3-10回

【入浴介助】 基本無し。着脱時の処置のみ。 基本的には介護士がやりますが医療処置が必要な際は看護師も対応します。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【HPより抜粋】 皆の笑顔になる子どもの力 当施設では、スタッフがお子さんを連れてくることを歓迎しています。「少しでも働く子育て中の方の手助けになれれば」という思いがあります。スタッフの働きやすさを追求した結果、入居者様とスタッフと子どもの笑い声が響く施設になりました。学校帰りに子どもが遊びに来る…そんな施設になれば嬉しいです。 皆で共につくり上げていく施設 施設ができて約3年、まだまだこれから積み重ねていかなければならないところ、充実させていかないといけないところがあります。入居者様、そのご家族様、働くスタッフからの意見を取り入れ、改善・改良を重ねていく姿勢を保ち続けています。働く職場を自分たちでより良くつくっていけます。 幅広い世代が共存する職場 例えば子育てしながら働く方であれば、同世代・同じ境遇のスタッフが活躍していることで安心を得られますし、それ以外でもキャリアアップやスキルアップに励むこともできます。幅広い世代が共に働いていることで、相談やアドバイスを得られるメリットを感じています。意見交換も盛んで、人としても成長できています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

天白区

鴻の巣1丁目1903

最寄駅

植田駅 / 原駅 / 塩釜口駅

アクセス

名古屋高速一宮線「高針」出口より1キロ

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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