最終更新日:2025/4/25

睦沢園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[年間休日120日以上/車通勤可/地域密着/2024年春リニューアル] 千葉県長生郡にある、地域に長く愛される特別養護老人ホームで看護師を募集しています。
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日120日以上。有給も平均15日以上取得できます。 ・残業は月5時間程度と少なく、働きやすい環境です。 ・子育てへの理解があり、子育て中の方も活躍しています。 ・無資格・未経験の方も安心。教育制度が充実しています。 ・2024年春にリニューアル。きれいな施設で勤務できます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 特別養護老人ホーム入所者の健康管理業務を行っていただきます。 ・日々のバイタルチェック ・服薬管理 ・傷の処置 ・その他、付随する関連業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

あり。長生郡内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者施設での看護に興味があり、利用者様に寄り添ったケアを提供したい方。 ・チームワークを大切に、多職種と協力しながら働きたい方。 ・残業が少なく、プライベートと両立しながら働きたい方。 ・子育てへの理解がある環境で、安心して勤務したい方。 ・働きながらスキルアップや資格取得を目指したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり数時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,127,520円〜
想定月収286,460円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,000円-245,000円 ・調整手当:4,600円-4,900円 ・特殊業務手当:23,460円-24,990円 ・処遇改善手当:18,400円-19,600円 ・オンコール手当:10,000円-20,000円

給与締め支払い日

月末締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-2,000円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)31,600円

その他福利厚生

・制服貸与  ・昼食は1食350円で食べることができます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:あり 上限70歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

睦沢園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 40代がメイン

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 29人

【協力病院】 医療法人社団 正朋会 宍倉病院

【電子カルテ】 有り iPhoneを利用しています。

【平均介護度】 3.3

【オンコールについて】 常勤の看護師人数にもよりますが、月10回程度 慣れるまで3ヶ月-半年ほど持たないような配慮もしています。 時期にもよりますが、出動頻度は月1回あるかないかです。(2022年6月時点)

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当施設は、職員定着率の高さが自慢の一つです。勤続10年以上のスタッフが多く活躍しており、部署の垣根なく風通しの良い人間関係が築かれています。多職種間での意見交換が活発に行われ、利用者様の情報共有がしやすいため、その人らしさを大切にしたケアの提供につながっています。子育て理解も深く、スタッフの約9割が女性で家庭を持つ方が多いため、残業が発生しないよう協力し合う雰囲気があります。子どもの急な体調不良や行事によるお休みにも理解を示しており、男性スタッフの育休取得実績もあります。お子さんが小さい間は、日勤常勤や時短勤務、パート勤務などの働き方も選択可能です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

八積駅 / 上総一ノ宮駅

アクセス

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外の決められたスペースのみ喫煙が可能

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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