最終更新日:2025/6/5

訪問看護ステーションコルディアーレ大分

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

大分市津留の訪問看護ステーション/精神科に特化した訪問看護ステーションです。
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給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・全国に訪問看護事業所を持つ株式会社JSHが運営する施設です。 ・精神科に特化した訪問看護と障がい者の就業支援業務です。 ・希少な精神科訪問看護、障がい者看護が学べる職場です。 ・夜間オンコール持ち帰りはございません。 ・給与水準の高い求人です。

訪問看護ステーションコルディアーレ大分の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションコルディアーレ大分への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先精神科訪問看護ステーション

業務内容

精神科訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応) ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ・その他付帯する業務全般 ※ご利用者様の悩み・不安への思いや訴えを聞き、対処法を一緒に考えます。 ※医療的な処置は少なく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容です。 ※オンコール対応はございません。

1日の業務詳細

9:00 出勤 朝礼(当日の訪問スケジュール・ご利用者様情報の共有) 9:15 出発(自動車 or 自転車でご利用者様のご自宅へ移動) 12:00 訪問看護(2-3件の訪問看護を実施) 13:00 休憩 17:00 訪問看護(2-3件の訪問看護を実施) 17:30 帰社(訪問の片づけや訪問記録等の事務業務) 17:45 終礼(ご利用者様・その他情報の共有) 18:00 退勤 ※上記は1部の例です。スタッフによってスケジュールは異なります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県大分市

大字津留1916ー14-3 つかさアーバングリーン六本松103

アクセス

JR牧駅から徒歩約12分(約1.0km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中訪問看護手当28,000円-40,000円

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・精神科の訪問看護にご興味をお持ちの方、精神科のご経験を活かしたい方 ・精神科や障がい者支援にご興味をお持ちの方 ・利用者様に明るく接し、積極的に業務に取り組める方 ・利用者さんに対して、奉仕の気持ちをもって接することができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

A型09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 週休2日制  日曜日+1日シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇: 3日(※リフレッシュ休暇は2年目より付与) 冬季休暇:5日 有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇(特別休暇扱い)1名:-5日間、2名以上10日間 [年間休日] 112日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収318,050〜373,100円
賞与※業績に応じて支給あり 年2回、計300,000円(150,000円×2回)を想定

~給与・待遇内訳~ <A型日勤>  基本給:185,000円 訪問看護手当:70,000円(月間の訪問件数が80件以上の場合、支給) 看護師経験手当:5,000円-50,000円 固定残業代:58,050円-68,100円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給 ※想定年収には賞与額は含んでおりません。

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月25日支払い

昇給

昇給あり

※経営状況・人事考課を踏まえ行います。 2022年度実績:1月あたり5,000円前後

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場をご自身で借りていただく形になります。 1ヶ月の駐車料金の50%を会社が負担する。但し、8,000円を上限とする。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 ※先輩社員との同行訪問が一定期間ございます。 最初は同行訪問になりますので、訪問看護が初めての方も安心です。

教育制度の備考

【精神科未経験者】 3日間のプログラムである「精神科訪問看護研修会」で基礎知識を得て頂きます。 プログラム例 (1日目) 精神科訪問看護の動向、基本姿勢、精神疾...

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その他参考情報

訪問看護ステーションコルディアーレ大分で働く看護師の特徴

日勤時
2-3名
夜勤時
夜勤はございません。

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC入力作業がございます。

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません

【独り立ちの時期】 ご本人の経験や習熟度に応じて判断します。

深掘りINFO

大事にしていること

株式会社JSHは「心のこもったお手伝い」を理念に精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。 利用者様との信頼関係を築くためコミュニケーションを大切にしており、また、専門知識と技術向上に努め、質の高いサービスの提供を目指しています。在宅医療の普及・発展を通じて、世界の先進国の大きな課題に対して、一石を投じれるよう、日々の業務に邁進しています。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県大分市

大字津留1916ー14-3 つかさアーバングリーン六本松103

最寄駅

牧駅 / 大分駅 / 古国府駅

アクセス

JR牧駅から徒歩約12分(約1.0km)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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