最終更新日：2025/6/2
まなびの森保育園亀有
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
園児の健康管理、保健日誌の記入、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務、職員会議参加（月1回程度）
園によって異なりますが、基本は保育業務になります。 一例になりますが、出勤後、子どもの様子を見に行き、夏などは熱中症の注意喚起、冬は風邪やインフルエンザなどの注意喚起などします。 その他、保健たより作成、健康に及ぶことついての啓蒙などを行います。 看護業務を想定していると少しイメージと違います。 ※具体的なスケジュール（一例） 朝 ・園児の出迎え ・園児の様子を見に行き、変わった様子がないか体調面の確認を行う 午前 ・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む） ・特に担任を受け持つのではなく全ての園児に目を向ける お昼 ・お昼の補助 午後 ・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む） ・お昼寝の補助 帰り ・お迎えの対応 ・保育日誌の記入
面接時にお伝えします
JR常磐線 亀有駅 徒歩12分 ※近隣の園と兼任となる場合もあり。 ※時期先入社ご相談の場合は、エリア選考の可能性あり。
面接時にお伝えします
1人
3ヶ月
変更無し
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
保育園未経験の方もご応募可能です。 子どもとの関わりが好きな方 看護師のスキルを活かしながら、保育のお仕事に興味を持ってくださっている方 仕事を通じて一緒に成長していける方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
日勤1（9:00-18:00）・日勤2（8:30-17:30）両シフトにご対応いただける方 ※時短のご相談は不可となります。
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 0-5時間 ※数ヶ月から1ヶ月に一度、職員会議にて終業後にお時間をいただく場合があります。
休日：土日祝休み
有給消化率：60%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ 土・日・祝日 ※1回/月行事の際に出勤有 ［休暇］ 年末年始、有給休暇、育休・産休、特別休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,600,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000円〜 |
| 賞与 | ・入社2年目まで:年2回支給（9月と3月）計600,000円 ・入社3年目より:年3回支給（9月と12月と3月） 計600,000円＋α ※12月は少額です。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給180,000円 その他手当70,000円 ※その他手当の内訳 職務手当30,000円 地域手当15,000円 調整手当25,000円
毎月末日締め/翌月15日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 支給あり（上限30,000円） 2つの園を兼任の場合、基本的に半々で定期代支給となります。 ただ、必ずしも均等でない場合もありますのでその場合は実費精算となることもあります。 【交通費支給の社内規定】 交通費が発生する場合、最安かつ合理的なルートでの申請となります。 電車代：上限金額内実費支給（日割りと定期代どちらか安い方での申請 ICでの金額） ※上限金額： 月15日以上出勤の場合1か月15,000円 月15日未満出勤の場合1日あたり1,000円 バス代： ご自宅から最寄り駅 もしくは園までの直線距離が、 1キロ以上…1日220円 2キロ以上…1日440円
【住宅手当の詳細】 法人規定によります
【保育手当の詳細】 ※近隣の自社運営園にお子様を預けられます。保育料社員割引あり（5割引）
・研修費法人負担 人が財産のこどもの森では、先生たちの勉強しようという気持ちを100％バックアップします。 経験がなく不安な方も安心して働いていただけます。さまざまな園や先生に出会い、“保育士としての財産”をみつけてください。 ・段階別研修（新人研修、園長研修など） ・スキルアップ研修（エプロンシアター、救急救命など） ・社外研修（国内:九州、静岡、北海道 海外:アメリカ、ヨーロッパ、ニュージーランド）など ・定期健康診断 検診料を会社が負担いたします！身体も元気に！ ・スポーツクラブ優待 優待をうけられるスポーツクラブが全国各地に多数あり、 特典もあります。 ・保養施設 全国各地にホテル、温泉、レジャー施設など、ご利用頂ける保養施設があります。 ・テーマパーク・劇場観覧優待券 テーマパーク入場券、全国映画鑑賞券を特別価格にて購入可能。そのほか、演劇、美術館、スポーツ観戦などの優待もあります。 ・生涯学習支援（PCスキル・語学・カルチャースクールなど生涯学習をされる方を応援します）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社会保険加入、ただし法人規定による
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 お子さまの預け先は系列園の『認証保育園』となります。 配属先の近くに認証保育園が開園されていない、空きがない場合には、配属先近くの系列園へ預けることは出来かねます。 配属先近くの保育園に預けたい場合には、通常通り、居住地の自治体に申し込んでいただきます。
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 ・敷金・礼金:「法人」負担 ・家賃:上限82,000円内にて支給 （上限内であれば実費払いなし、一部自己負担有り）
【詳細】 2022年4月から住宅借り上げ制度導入 【借上げ社宅制度利用条件】 ・一人暮らしであること ・こどもの森の指定したエリアに住むこと ・実家からの電車の乗車時間が1時間以上かかる場所に配属になること ・社内規定を遵守すること ※重要 支給額・要件は居住地により異なるため、制度適応か否かについては、「面接時」「内定時」に法人へ必ず確認してください。
車通勤：不可
空き無し
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
入社時の入社研修を始めとし、入社後はベテラン看護師によるサポートも整っています。
・経験年数や目的に合わせた研修 ・保育園ならではの研修や、実地研修 ※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 各園看護師1名体制 |
年間行事:運動会、発表会、親子遠足、夏祭り等
1歳児クラスからコーナー保育を取り入れています。3.4.5歳児クラスは異年齢保育を行っており、週に一回体操指導もあります。4.5歳児クラスはダンスも取り入れていて、発表会で集大成を披露する予定です。天気が良い日は必ず園庭や戸外活動を全クラス取り入れています。保育園児:定員60名 ・園長より 誰よりも明るく元気で全力で/保護者の方に寄り添った園運営を行っていきます。 ・職員のここが自慢 やるときはやる/遊ぶ時はあそぶみんな明るく元気で、全力で保育を楽しんでいます。 ・園の設備について 広々とした園庭があり壮大な遊具もあります。二階にはテラスがあり、春はお花見をしながら給食を食べたり、気温が暖かい日は活動を行うこともあります。
亀有駅 / お花茶屋駅
JR常磐線 亀有駅 徒歩12分 ※近隣の園と兼任となる場合もあり。 ※時期先入社ご相談の場合は、エリア選考の可能性あり。
保育園
あり（屋内禁煙）
2025/6/2
2025/8/31
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