最終更新日：2025/6/6
イリーゼ八千代台
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
イリーゼ八千代台の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもイリーゼ八千代台への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。
確認中
京成本線「八千代台駅」 より徒歩約10分
確認中
0人
2ヶ月
変更有り
子供手当・住宅手当は試用期間終了後に支給※規定あり
・お客様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上を共に実現したい方 ・「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指せる方 ・人と人の和を大切にし、チームワークを重視できる方 ・要介護の方から自立の方まで、様々なお客様へ生活を支える看護サービスを提供できる方 ・高齢者看護の経験がない方やブランクがある方も歓迎します
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
シフト制
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 10時間程度/月平均
休日：4週8休
年間休日：107日
［休日］ 4週8休シフト制（月8日-9日間休日） ［休暇］ 季節休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 266,000〜367,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2.7800000000000002カ月/年（2回/年） 2回/年（前年度実績） |
毎月末日締め/翌月20日支払い
・年2回（人事考課による） ・昇給額:1月あたり2,000円-3,400円（前年度実績） ・昇給額単位:月 ※非常勤もあり
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円まで
【住宅手当の詳細】 10,000円（世帯主持家）、15,000円（世帯主賃貸）※試用期間終了後支給
【扶養手当の詳細】 子供:8,000円/名（義務教育修了まで） ※試用期間終了後支給
・制服貸与 ・食事補助 ・無料保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・資格取得支援/職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ・育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
法定通り
【空き状況】 無し
車通勤：可能
徒歩・自転車通勤手当あり
有り
勤続5年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
新任者研修（会社理念・接遇・マナー・施設研修） フォローアップ研修
イリーゼ八千代台では、働く皆様が安心して長く勤められるよう、福利厚生の充実に力を入れています. 社会保険はもちろん完備しており、勤続5年以上の方には退職金制度もあります. 賞与は年2回支給されており、前年度実績は2.78ヶ月分でした. また、住宅手当や義務教育修了前のお子様がいる方への子供手当も支給されます（いずれも試用期間終了後、規定あり）. これ以外にも、無料保養所やリゾートトラストの福利厚生施設を利用できたり、ベネフィット・ワンに加入しているため様々な施設の割引が受けられたりするなど、プライベートも充実できる制度が整っています. グループ内のサービス割引やオリジナルインセンティブポイント制度など、HITOWAグループならではの多様な福利厚生も魅力です. 入職時の研修やフォローアップ研修に加え、資格取得支援や職種別研修制度もあり、未経験やブランクのある方でも安心してスキルアップを目指せる環境があります.
八千代台駅 / 京成大和田駅 / 八千代中央駅
京成本線「八千代台駅」 より徒歩約10分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/6/6
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