最終更新日：2025/4/25
介護老人保健施設おとしよりすこやかセンター東部館
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による処置
法人の定める業務
大阪メトロ中央線・今里筋線 緑橋駅 徒歩5分
転居をともなわない異動
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（期間中は調整給より10,000円減額）
利用者様やご家族様が安心して満足してもらえるサービスを一緒に追い求めてくださる方をお待ちしております。
| 日勤 | 09:00〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:15 |
日勤：45分 夜勤：75分
残業1時間/月
有給消化率：60%程度
［休日］ 1ヶ月の休日数:日曜日の数＋祝日の数＋3日 ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 112日
| 想定年収 | 3,217,000〜3,909,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 236,000〜290,000円 |
| 賞与 | 2.2カ月/年 年2回 (2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ ・基本給:175,000円-195,000円 ・職能給:11,000円-15,000円 ・調整手当:40,000円-70,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:65,000円（13,000円/回×月5回）
当月15日締め/当月26日払い
年1回 ひと月あたり1,000円-(2023年度実績)
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【扶養手当の詳細】 上限20,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用:上限65歳まで 定年後の条件は月給の手当が約5％減額、賞与約10％減額
■運営方針■ ・常に良質な介護･医療サービスの提供を心掛けます。 ・介護･医療を通じて、地域の皆様の生活を支援します。 ・自らの仕事に責任と誇りを持ち、利用者様の権利を尊重し、明るく気遣いのできるスタッフを目指します。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 16名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 13名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 6-7名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護職4名 | |
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 100名(個室4室＋2人部屋4室＋他4人部屋)
【介護職員人数】 常勤23名、非常勤4名
【協力病院】 公道会病院・東成病院・大阪府済生会野江病院・森之宮病院
【電子カルテ】 有り 電子と紙の併用
【平均介護度】 3.5-3.6
【経管栄養／インスリン使用者数】 ・経管栄養は定員の1割(10名)までは積極的にお受けしています。 ・経鼻・酸素は受けません(ショートステイで機械も全て持ち込みの対応は有り)
【夜勤回数目安】 月4回程度
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 有
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
在宅復帰強化型、在宅復帰率は50%程 看取りは100名の内2名までと決めて取り組んでいます。
木の温もりを活かした温かい内装とくつろぎやすい開放感のある空間となっています。 スタッフの皆さんが仕事の場を通して自己実現や働きがいを持てる働きやすい職場環境作りを進めています。 風通しの良い職場でお互いの個性や意見を大事にしています。 スタッフ同士はフラットな関係性でコミュニケーションが活発です。
緑橋駅 / 深江橋駅 / 今里駅
大阪メトロ中央線・今里筋線 緑橋駅 徒歩5分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
施設屋上に喫煙場所があります。
2025/4/25
2025/7/24
＼転職先のご相談はコチラ／
