最終更新日：2025/6/5
訪問看護ステーションコルディアーレ熊本
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理職 |
訪問看護ステーションにおける管理者業務 相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 など
9:00 出勤 朝礼（当日の訪問スケジュール・ご利用者様情報の共有） 9:15 出発（自動車 or 自転車でご利用者様のご自宅へ移動） 12:00 訪問看護（2-3件の訪問看護を実施） 13:00 休憩 17:00 訪問看護（2-3件の訪問看護を実施） 17:30 帰社（訪問の片づけや訪問記録等の事務業務） 17:45 終礼（ご利用者様・その他情報の共有） 18:00 退勤 ※上記は1部の例です。スタッフによってスケジュールは異なります。
変更なし
JR鹿児島本線 植木駅 徒歩20分
変更なし
0人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中訪問看護手当28,000円-40,000円
・在宅医療に興味がある方 ・精神科を学びたい方 ・訪問看護のご経験がある方
| A型 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 利用者様の状況により多少前後します ＜補足＞ 固定残業は、利用者様が一定確保できるまでの期間は支給対象外になります(そもそも残業が無いため)
［休日］ 週休2日制 日曜日+1日シフト制 ［休暇］ リフレッシュ休暇: 3日（※リフレッシュ休暇は2年目より付与） 冬季休暇: 5日 有給休暇: 法定通り（入社半年経過後10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇（特別休暇扱い）1名:-5日間、2名以上10日間 ［年間休日］ 112日
| 想定月収 | 500,000〜675,000円 |
|---|---|
| 賞与 | ※業績に応じて支給あり 年2回、計300,000円（150,000円×2回）を想定 |
毎月末日締め 翌月25日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 ・65歳が定年なので60歳から65歳まで条件は変わりません。 ・65歳以降は手技面を考慮して相談に応じ判断いたします。
最初は先輩看護師と訪問し、慣れてきたら序々にお1人でご訪問頂きます。
定期的な、委員会・勉強会有り。 ※他拠点にて訪問看護のノウハウをお持ちの企業のため、学べる環境は有り
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 未確認
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 無し
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度を踏まえ判断します
法人内が運営する農園が併設しています
西辛島町駅 / 洗馬橋駅 / 慶徳校前駅
JR鹿児島本線 植木駅 徒歩20分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/6/5
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