最終更新日：2025/4/24
住宅型有料老人ホームあずまライフライン
看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設内における介護業務や看護業務など付随する業務全般 介護業務（おむつ交換・入浴介助あり）、通院付き添いの運転もご対応いただきます。
法人の定める業務
JR両毛線「国定駅」から車で約7分
法人の定める就業場所
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
確認中
・夜勤、早番/遅番含むシフト、オンコールに柔軟に対応できる方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・利用者に寄り添った看護を提供したい方。 ・看護職としてのスキルアップを目指したい方。 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方。
| 08:30〜17:30 | |
| ※以下は必須勤務 | |
| 07:00～16:00 | |
| 09:30～18:30 | |
| 17:00～09:00 |
早番/遅番は柔軟にご対応いただきます。夜勤可能2-3回程度/月ご対応いただきます。 （今後は看護スタッフの人数の関係でオンコール対応する可能性あり。）
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんどございません。 利用者様の急変時の対応など状況によって残業時間が変動する可能性がございます。
有給消化率：60%程度
［休日］ 週休2日制（シフト制） ［休暇］ 夏季休暇3日（7‐9月の間）7月-取得開始でその年の11月まで 冬季休暇3日（12-2月の間）12月-取得開始で翌年の4月までとする。 有給休暇（法定通り） ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,300円 |
|---|---|
| 賞与 | ※業績に応じて支給 |
～給与詳細～ ・時給:准看護師1,200円、看護師1,300円 ・夜勤手当:5,000円/回（月4回で試算） 時給×勤務時間＋夜勤手当となります。
※業績や個人能力に応じて支給
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 距離に応じて支給
【扶養手当の詳細】 世帯主のみ 扶養する配偶者10,000円、16歳未満の子5,000円、60歳以上5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度有り/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上から支給対象ですが、自己都合退職は70％の支給。65歳定年退職で100％支給
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
【看護師年齢層】 平均50代前後
【定員】 住宅型25名 デイ30名
【介護職員人数】 14名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 2（おむつの方や胃ろうの方は少ないです）
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名
【夜勤回数目安】 月に4-5回程度
【オンコールについて】 パートも常勤もあります。 月に10回ほど/名 ※出動は年に多くて数回程度です。
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
当施設では、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを支援しています。実務での学びはもちろんのこと、定期的な勉強会や研修を通して、最新の知識や技術を習得できる環境です。また、子育て中の看護師が多数在籍しており、お互いに協力し、助け合いながら働いています。急な用事や子供の体調不良などにも理解があり、安心して仕事ができるよう、柔軟な働き方をサポートしています。スタッフが安心して長く働けるよう、職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
国定駅
JR両毛線「国定駅」から車で約7分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所設置
2025/4/24
2025/7/23
＼転職先のご相談はコチラ／
