最終更新日:2025/5/1

ライフ訪問看護ステーション等々力

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

世田谷区の訪問看護ステーションで看護師を募集しています。入職1年目想定年収550万円!/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

【安定した収入と福利厚生】 ・月給40万円、年収550万円(手当込み)も可能なので転職しても収入を落とさず働けます。 ・インセンティブ制度も設けており、頑張った分しっかりと還元しております! ・勤続2年以上の方は美容施術を受けられる福利厚生やスキルアップ支援も充実しております。 【ライフイベントをサポートする社内制度】 ・残業は6-7時間程度で年間休日も120日以上あるので、仕事もプライベートも大切にできます。 ・産休育休は男女問わずしっかり取れます!男性が取得した実績もあり。 ・結婚、出産お祝い金制度もありライフステージの変化にもしっかりと対応! 【訪問看護未経験者歓迎】 ・OJT研修で実務を学び、実践的なスキルを身につけられます。 ・マナー研修やオンライン研修ツールで、訪問看護に必要な知識を自分のペースで学べます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成

1日の業務詳細

・訪問件数:5件-6件/1日 ・訪問手段:電動自転車など ・訪問エリア:東京都世田谷区一部、目黒区一部、大田区一部、川崎市一部 ※ステーションから半径3キロ圏内を想定 ・使用ツール:LINE

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都世田谷区

上野毛1-13-2 上野毛ステーションホーム202号室

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中:月額380,000円-(月給から5%減額)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【こんな方なら、ぜひライフ訪問看護へ!】 ・人と関わることが好きで、ご利用者様の生活を支えたい! ・スキルアップを目指し、研修や資格取得を積極的に活用したい ・訪問看護に興味があり、未経験から挑戦したい

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

オンコール待機:3-4回以上/月(スタッフ数によって変動)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 残業は6-7時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) ※土日に定期訪問がある場合:月3-5回程勤務可能性あり ※土日勤務の場合には振替休あり [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・産休育休(法定通り:実績あり) ・介護休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(12月29日-1月3日) ・ゴールデンウィーク休暇(訪問があるため出勤者には振替休暇付与) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収400,000〜560,000円
賞与無し

~給与・待遇内訳~ ・基本給:300,000円- ・固定残業手当:100,000円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 [諸手当] ・オンコール手当:3,000円(平日18:00-翌 9:00) ・待機手当あり ・出動手当あり [インセンティブ] ・76時間以降から1時間毎に4,000円(30分は2,000円)を支給 ・時間外訪問(09:00-18:00以外の時間帯)は夜間早朝4,000円、深夜7,000円 ・年末年始(09:00-18:00)の訪問の場合1件5,000円の手当として支給

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

その他福利厚生

・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服、スマホ、タブレット、自動車・電動自転車貸与 ・定年65歳(再雇用あり) ・受動喫煙対策(事務所内禁煙) ・健康診断(年1回) ・結婚、出産お祝い金あり ・社内イベント:納涼会、新年会、社員旅行 ・美容施術サービスあり:勤続2年で【ハイドラフェイシャル】【フォトフェイシャルステラM22】【ケアシス】【IPL(ライムライト)】【ハイフ】【プラセンタ注射】等が受けられます

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問1回目は同行し先輩の業務を見る。2回目は補助。3回目は1人ですべてを行う(先輩が同行)

教育制度の備考

訪問看護は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、家庭での生活をサポートするやりがいのある仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修と先輩看護師との...

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り カイポケ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 オンコールは月3-4回担当、出勤は月3-5回程度です。開始時期は入社後3ヶ月を目安とし、習熟度に応じて調整します。4つのステーションを2チームに分けてオンコールを一本化しており、基本的には電話対応で完結することが多いです。普段訪問していない利用者様からの連絡にも対応できるよう、情報共有を徹底しています。

施設に関する情報

小児患者様も少数ではありますが受け入れています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

株式会社ARCWELLは事業拡大中の安定法人であり、従業員の成果をインセンティブ制度でしっかりと還元しています。また、働くスタッフが長く活躍できるよう、ライフイベントをサポートする社内制度が充実しています。月平均の残業時間は6-7時間程度と少なく、年間休日は120日以上ある為、プライベートも充実できます。産前産後休暇や育児休暇は男女ともに取得実績があり、結婚お祝い金や出産お祝い金制度もあり、大切なライフステージの変化にも寄り添っています。さらに、勤続2年以上の方には美容施術を受けられる福利厚生や、スキルアップ支援も用意しています。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、やりがいを持って勤務できる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区

上野毛1-13-2 上野毛ステーションホーム202号室

最寄駅

上野毛駅 / 等々力駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/1

求人有効期限日

2025/7/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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