最終更新日:2025/5/2

介護老人保健施設 スイートケアなかよし

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[地域密着型/福利厚生充実] 病院母体の介護老人保健施設で看護師募集です!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・住み慣れた地域で生活できるよう利用者、介護者の立場に立ち、療養環境の整備や在宅介護サービス等の提案を行なっています。 ・伊敷中学校前バス停から徒歩2分とアクセス良好です。 ・寮費補助があり、単身者も安心して勤務できます。 ・月9日休みで年間休日112日と、お休みもきちんと確保できます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先[介護老人保健施設/部長候補]

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

伊敷中学校前バス停から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護がお好きな方。 ・施設未経験の方も歓迎です! ・子育てと仕事を両立したい方。 ・チームワークを大切にできる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制/月9日休み(2月は8日) [休暇] 有給休暇:法定通り(基本的に希望を出せば取得可能) 子供看護休暇5日(3日有給+2日無給) 夏季休暇2日 冬季休暇3日 [年間休日]112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,200,000〜6,600,000円
想定月収350,000〜550,000円
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:350,000円-550,000円 ※賞与は別途業績に応じて支給

給与締め支払い日

25日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-10,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限11,000円(高速料金は支給されません)

【住宅手当の詳細】 寮費補助17,000円(※単身で借家の場合・婚姻歴がない方のみ)

【保育手当の詳細】 保育料手当:上限1人目15,000円、2人目10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

≪関連事業所≫ 玉水会病院、いしき訪問看護ステーション 社会福祉法人中江報徳園(介護保険施設を複数運営)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 スイートケアなかよしで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(2025年1月現在)
常勤非常勤
6名1名
夜勤時
看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 40代-60代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 14名

【協力病院】 玉水会病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 要介護1 5人 要介護2 10人 要介護3 7人 要介護4 15人 要介護5 15人

【入浴介助】 介護職員が忙しい時に対応することも有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

平均入所日数:248日

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・看護部理念 私たちは専門職としての自覚を持って地域の皆様に信頼される看護を提供します。 ・施設詳細 ・入所(定員50名) リハビリに重点を置き、施設内での生活を通して自宅へ戻ることができるようにケアを行うサービスです。 ・ショートステイ 施設に短期入所し、身の回りのお世話やリハビリを受けることができます。 ・通所リハビリテーション(定員20名) 生活能力向上のためのリハビリや食事・入浴など日常生活の介護を日帰りで受けることができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

市役所前駅 / 水族館口駅 / 朝日通駅

アクセス

伊敷中学校前バス停から徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/2

求人有効期限日

2025/7/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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