最終更新日:2025/4/30

うえのやま小児科

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみ・日祝お休み!】静岡市駿河区/小児科看護師募集/子どもたちの笑顔を支える地域のかかりつけ医
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

静岡市駿河区の「うえのやま小児科」で、子どもたちの健やかな成長を一緒にサポートしませんか? ・2007年開院のクリニックです。 ・ぜんそく・アトピー性皮膚炎・食物アレルギーのほか、一般小児科の診療を行っています。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・診察介助 ・注射準備 ・点滴準備 ・検査 ・吸入器の貸し出しの説明 ・予防接種後の説明 ・患者指導 ・電子カルテ入力

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

静岡県静岡市

葵区

竜南3-12-37

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・小児科経験をお持ちの方、歓迎いたします!ブランクのある方も相談可能! ・子どもが好きで、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:25〜18:00
土曜日08:25〜12:30

休憩時間:午前ラストの日は現状60分程

休憩時間

日勤:140分

残業めやす

〜詳細〜 ※1分単位で残業代を支給します。 月-金の午前と午後のラストと土曜日のラストをローテーションで行う。 (ラストとは午前、土曜は12:30から、午後は18:00から終了までの業務を指します。) 午後、土曜のラストは目安として合わせて週2回程度になるように、他の職員と相談して勤務を組んでいます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] 固定休:土曜日午後・日曜日・祝日(当番により3ヶ月に1回程度出勤あり) ※日曜日・祝日のみ振替休日あり [休暇] 有給休暇 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,549,000円〜
想定月収247,000円〜
賞与夏季賞与:292,500円(算定期間:11/16-5/15 7月支給) 冬季賞与:292,500円(算定期間:5/16-11/15 12月支給) 賞与小計:585,000円

~給与・待遇内訳~ 基本給:195,000円 資格手当:30,000円 職能手当:15,000円 親切手当:5,000円 医師国保補助金:2,000円

給与締め支払い日

15日締め 末日払い

昇給

昇給あり

年1回 入職月に考慮する

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 常勤・非常勤共に上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

1日100円の自己負担有 ※扶養内の場合は有無の相談可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

うえのやま小児科で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名(看護主任フルタイム)
日勤時
2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 60-70名(予約枠のみ)

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県静岡市

葵区

竜南3-12-37

最寄駅

長沼駅 / 古庄駅 / 東静岡駅

施設形態

クリニック

診療科目

小児科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/30

求人有効期限日

2025/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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