最終更新日:2025/4/24

魚橋病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

内科病棟もある精神科病院!様々な働き方でワークライフバランスが叶います!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

[病院特徴] ・系列施設も多く有する、とても働きやすい精神科の病院です。 ・西播磨地域で数少ない、内科病棟をもつ精神科のため幅広い経験を積めます。 ・院内に歯科もあり、状態の良い患者様が多くいるのも特徴です。 ・残業ほぼゼロ!働き方も日勤常勤や時短など、ライフイベントに合わせた相談が出来るのも魅力です。 ・夜勤手当が19,000円-/回と高水準です。 [家庭/プライベート両立] ・時短勤務、休み希望など、様々な働き方が相談できるため、家庭と両立しやすいです! [教育体制] ・臨床指導者や認定看護師が多数在籍しており、未経験の方もやさしく丁寧に指導します!

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県相生市

若狭野町若狭野235-26

アクセス

(神姫)福井バス停より徒歩15分 JR相生駅より車で10分 JR有年駅より車で5分 JR「相生駅」より職員送迎バスあり

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

様々な働き方の相談に乗ることで長く勤務いただける方を多く採用したいと考えています。地域の患者様はもちろん、地域に住まう職員のことも大事にしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 ※月あたりの平均残業時間:ほとんどありません 残業は限りなく無しに近い状態です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休制 ※希望休を申請できる日数に決まりはなく、常識の範囲内で自由に申請可能 [休暇] 冬季休暇:年末年始休暇あり 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与)※自由に取得可能 育児休業取得実績有無: あり 介護休業取得実績有無: なし 看護休暇取得実績有無: なし [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,808,000〜4,508,000円
想定月収284,000〜334,000円
賞与年2回(年2ヶ月分/人事評価によって異なる)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:200,000円-250,000円 資格手当:8,000円 夜勤手当:19,000円/回(月4回) ※時短常勤の場合、基本給と退職金は通常の常勤勤務時間(8時間)分の勤務時間数になります (6時間勤務の場合、8分の6の金額になります)

給与締め支払い日

当月 29日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定支給あり

その他福利厚生

【その他】 職員食堂/あり(1食300円) 職員送迎バス/あり(JR相生駅より)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・託児所有無/あり(保育所) ・利用料金/1回1,000円(食事・おやつ代込み) ・単発利用/可能 ・病時保育/なし ・受入年齢/4歳位まで(年中までとのこと) ・保育士数/約7名 ・利用者数/20名程度

【詳細】 寮・借上げマンション/法人保有のマンションあり(家賃半額補助) ※部屋が空いていれば利用可

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 表記上は60歳定年ですが、実質定年は無し ※定年後も1年毎契約で再雇用制度有。70代半ばの方も勤務しています。 60歳以降も給与や賞与のカットはありません。昇給もあります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

充実の新人研修プログラムがございます。プリセプターをつけ、個人のペースに合わせた教育・指導を行っています。

発展教育支援

認定看護師など、資格取得のための費用は病院が全額負担します

教育制度の備考

時間内であり(強制ではありません)

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その他参考情報

魚橋病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
113.2名
夜勤時
内科病棟/看護師2名+助手1名 精神科の一般急性期病棟/3階(患者28名)+4階(患者28名)の2病棟分を看護師3名+助手1名 療養病棟/看護師1名+助手1名 認知症病棟/看護師1名+助手1名

【看護師年齢層】 40代-50代の方が多いですが20代-30代の方もいます。70代の看護師も活躍中です。

【ママ・パパナース】 多い

病院特有の情報

【病床数】 374床

【医師人数】 17.8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング+継続受け持ち制、プライマリーナーシング

【看護基準】 15:1 一般病棟/10:1、精神科病棟/15:1、療養病棟/20:1、認知症病棟/20:1

【病棟や患者層の特徴】 当病院は、恵まれた自然と静かな療養環境の中にあります。病院の周辺には各種関連の福祉施設が併設されており、医療、看護、介護、福祉が、互いに有機的、連携的に行われ一元化された、総合的な立場から、キュアとケアを受けることが出来る数少ない施設です。 入院期間の制限や、合併症のため他の病院に転院する煩わしさがなく、完結型の病院、施設で在ることが特色です。

【夜勤回数目安】 夜勤できる方、大歓迎です(通常月4回、多い方で月5-6回)

【病棟について】 ※新しい病棟が2016年の2月より稼動しました。 病床数が増えたわけではなく、既存の建物から100床強、新築の病棟に移転しました。 ※病棟は実質9つに分かれています。

【1日の外来人数】 94名

施設に関する情報

[関連施設・病院] 社会福祉法人みどり福祉会 ・障害者支援施設 若狭野荘 ・障害者支援施設 みどり荘 ・特別養護老人ホーム グリーンハウス ・老人保健施設 ハイマート ・訪問看護ステーション 相生 ・高齢者グループホーム みどり ・高齢者グループホーム グリーン ・障害者グループホーム グリーン ・就労継続支援事業所 グリーン ・障害者グループホーム めばえ ・障害者相談支援事業所 みどり ・小規模多機能型居宅介護 緑の郷 ・障害児発達支援事業、放課後等デイサービス わかば

深掘りINFO

自慢の職員をご紹介します!

魚橋病院では、認定看護師など資格取得されている方が沢山在籍しております。 その為、未経験の方も安心してスタートが出来る環境が整っています。 精神科認定看護師:1名  皮膚排泄ケア認定看護師:1名 臨床指導者:14名  看護学校教諭資格:1名 看護管理者:サード 1名、ファースト 11名

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県相生市

若狭野町若狭野235-26

最寄駅

有年駅 / 西相生駅

アクセス

(神姫)福井バス停より徒歩15分 JR相生駅より車で10分 JR有年駅より車で5分 JR「相生駅」より職員送迎バスあり

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、精神科、神経科、神経内科、リハビリテーション科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙です。

求人詳細確認日

2025/4/24

求人有効期限日

2025/7/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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