最終更新日:2025/4/23

地方独立行政法人 川崎町立病院

准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

年間休日120日!残業ほぼなし!地域の皆様から親しまれ、信頼される、人にやさしい病院を目指しています。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・急性期から慢性期まで地域の中核病院として地域医療に貢献している病院です。 ・年間休日120日、各種手当など福利厚生が充実しています。 ・時間外勤務も少ないため、プライベートと両立したい方にお勧めです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院(病棟・外来)における看護業務全般及び付帯業務全般

1日の業務詳細

<病棟業務詳細> ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県田川郡川崎町

大字川崎2430-1

アクセス

JR豊前川崎駅より約3km(車で5分) ・タクシー(駅前営業所有り) ・ふれあいバス(料金100円)「町立病院」下車 川崎町役場より南へ約2km

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

正社員 [期間]6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件変更なし 嘱託職員/パート [期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]有り(原則更新)

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜13:00
08:30~16:00

・13時までの勤務限定などの相談も可能 ・日曜、祝日は基本お休みです

休憩時間

45分

・13時までの勤務の場合は休憩なし

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(4週8休) [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇  正社員:6ヶ月経過後20日付与  嘱託職員:6ヶ月経過後10日付与 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ※外来パートは日曜日・祝日が基本休み

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,062〜1,062円
賞与4カ月/年 年2回 2024年度実績 嘱託職員:年2回 計220,000円-(2024年度実績) ※非常勤は対象外

給与締め支払い日

月末締め/当月22日支払い

昇給

昇給あり

正社員、嘱託職員共に年1回(業績・人事考課に応じて) 常勤:1月あたり1,600円-6,400円(2024年度実績) ※非常勤は対象外

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限月額55,000円)

【住宅手当の詳細】 上限27,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間に応じて加入内容が変動します。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上 ※正社員のみ

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 [正社員]定年60歳、再雇用65歳まで [嘱託職員]定年65歳、再雇用70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて上長、先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

地方独立行政法人 川崎町立病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
46名(2025年3月)
常勤非常勤
35名4名

【看護師年齢層】 20-60代幅広く在籍

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 92床

【医師人数】 常勤5名、非常勤7名

【電子カルテ】 無し 紙カルテを利用

【看護基準】 15:1 一般病棟 15:1 療養病棟 20:1

【病棟について】 [患者層] 高齢者様が主な患者層となります。 [平均在院日数] 一般病棟:40日前後 療養病棟:400日前後

【1日の外来人数】 50名前後

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当病院は、昭和28年に国民健康保険直営病院として開設されました。 当初は、一般病床と結核病床を併設し運営されました。 その後、結核医療の減少や病院の老朽化もあり、地域住民の利用しやすい場所での再建が求められるようになり、平成5年5月に現在の地に新築移転(一般病床126床)されました。 さらに、高齢化社会に対応するため、平成15年9月より病床数を102床に変更し、一般病床(60床)と医療型療養病床(42床)の併用で運営しています。 度重なる医療制度改革、臨床研修医制度改革、薬学部教育制度改革等により、医師をはじめとする医療従事者の確保が困難な状況が訪れ、地域での医療連携が求められています。 そこで、運営形態を川崎町直営から地方独立行政法人に変更し、地域の病院、診療所、保険、福祉等との連携をさらに密にし、適切な医療を行っていかなければなりません。 安全で質の高い医療を提供し、皆様が安心して暮らせるように職員一同頑張ってまいります。 皆様に信頼され親しまれる病院を目指しますので、今後とも、よろしくお願い致します。 [理念] 地域の皆様から愛され、親しまれ、信頼される安心で人にやさしい病院を目指します。 [基本方針] 1.満足いただける、あたたかみをもった、良質な医療の提供と、快適で人にやさしい医療環境の充実に取り組みます。 2.他の医療機関などとの連携を深め、地域の医療、福祉、保健の発展に貢献します。 3.常に向上心を持ち、新しい知識や技術の習得に努めます。 4.業務に意欲的に取り組み、経営への参画意識を高め、健全な経営の確保に努めます。 5.患者さま中心のチーム医療を推進し、活気のある職場を創ります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

豊前川崎駅 / 西添田駅 / 池尻駅

アクセス

JR豊前川崎駅より約3km(車で5分) ・タクシー(駅前営業所有り) ・ふれあいバス(料金100円)「町立病院」下車 川崎町役場より南へ約2km

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、小児科、眼科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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看護師転職でよくあるご質問