最終更新日：2025/5/23
訪問看護ステーションありまこうげん尼崎東
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 週3日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
確認中
有給消化率：80%程度
【常勤の場合】 [休日] 公休月9-10日(シフト制) [休暇] 年次有給休暇:初年度入職月5日、入職6ヶ月経過時5日付与 その他:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(副賞手当支給有）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ほか ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4.21カ月/年 年2回（2024年度実績） |
毎月末日締め/当月25日払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円 公共交通機関利用:定期代支給 マイカー利用:規定によりガソリン代を支給
【住宅手当の詳細】 12,000円/月（世帯主のみ）
・永年勤続者表彰 ・部活動（山岳部、ゴルフ部、音楽クラブ、野球部）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 上限65歳
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
専門看護師、認定看護師、資格取得支援制度や大学・大学院への進学奨励など
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 |
【ママ・パパナース】 在籍しています
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 無し
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 未確認
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:5回/月（平日）・1回/月程度（日曜日、祝日） 出動回数:ほとんどありません。
【独り立ちの時期】 その方の能力等により判断します。
ありまこうげんグループの訪問看護事業は、2011年、尼崎市に開所した「訪問看護ステーションありまこうげん尼崎」に始まり、阪神間を中心にサービスを展開、現在では兵庫県内全6ヶ所のステーションを運営しています。 私たちは事業開始以来、「愛の心で医療を・福祉に奉仕を・和の心で協力一致を・励む心で創意工夫を」という基本理念に基づき、「いつも みんなが笑顔に」をモットーに事業活動に取り組んでおります。 また、ありまこうげんグループの目指す姿である「利用者さまと共に歩み、仲間と共に解決し、地域と共に生きる」を常に意識し、利用者さま、ご家族さま、そして地域の皆さまのお気持ちに寄り添った温かみのあるケアを大切にしています。
尼崎駅 / 杭瀬駅 / 大物駅
JR尼崎駅から徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/5/23
2025/8/21
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