最終更新日：2025/5/27
シニアフォレスト横浜南
看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
介護付有料老人ホームにおける看護・介護業務全般及び付帯業務 ・入居者様の健康管理 ・配薬の管理、医療処置、介護業務、医師との連携、往診の付き添い ・オンコール対応（交替制） 等
当社業務全般
京急本線「弘明寺」駅下車 徒歩16分 神奈中バス「上六ッ川」下車 徒歩2分
当社の定める事業所（通勤圏内）
1人
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［期間］1年 ［更新の有無］有り（原則更新） ［更新の判断基準］勤務成績、態度、会社の経営状況により判断する。 ［更新上限の有無］無し
・高齢者と接することが好きな方 ・人を笑顔にすることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・誰かの役に立ちたい方 ・明るく元気に対応できる方
| 週2日以上 | - |
|---|---|
| 08:00～17:00 | |
| 09:00～18:00 | |
| 10:00～19:00 |
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業10時間/月
〜詳細〜 0-10時間/月
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,760〜1,860円 |
|---|---|
| 賞与 | ［回数］年2回 ［支給額］寸志程度（10,000円-50,000円） |
～給与詳細～ 正看護師:1,860円 准看護師:1,760円
毎月20日締め・当月末日払い
［回数］年1回（評価による）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
駐車場、駐輪場無料
車・バイク・自転車通勤可
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
現場教育を基本として、オンコール対応は入職1ヶ月後が目安とする
[医療・介護研修・セミナー] 喀痰・経管栄養技術、ボディメカニクス技術、ユマニチュード介護(優しさを伝えるケア技術）の考え方と実践、プロの講師が実践的に教えております。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 73名
【介護職員人数】 24名
【協力病院】 佐藤病院、保土ヶ谷北クリニックなど
【電子カルテ】 有り タブレット（基本はタブレット、事務所でパソコンを利用することも可能）
【平均介護度】 2.40
【オンコールについて】 受け持ち:8-10回程度/月 呼び出し:電話対応のみ（原則出動はございません）、月1回/人程度の電話対応
【入浴介助】 入浴前後の介助が中心です。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
株式会社メディカルケアシステムは、介護付有料老人ホームの他、横浜・鎌倉を中心にグループホームや小規模多機能を運営をしており、地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。 入居者さまの過ごしやすさを第一に考えた施設づくりを行い、より質の高い生活を送っていただける環境を目指しています。 ［横浜型地域貢献企業認定制度とは］ 横浜市民を積極的に雇用している、市内企業との取引を重視しているなど、地域を意識した経営を行うとともに、本業及びその他の活動を通じて、環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業等を、一定の基準の下に「横浜型地域貢献企業」として認定し、その成長・発展を支援する制度です。認定を受けると、認定マークが付与されるほか、広報支援や低利の融資を受けることができます。 「横浜市ホームページより」 https://www.city.yokohama.lg.jp/business/kigyoshien/keieishien/csr.html」
弘明寺駅 / 弘明寺駅 / 井土ケ谷駅
京急本線「弘明寺」駅下車 徒歩16分 神奈中バス「上六ッ川」下車 徒歩2分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/5/27
2025/8/25
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