最終更新日:2025/4/17

リハビリケアセンターすまいる北部

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

熊本市北区のデイサービス/市内でデイサービスを3ヶ所運営している安定した法人です
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残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・嬉しい日曜日固定休み ・完全週休2日制の職場ですので、お身体の負担を抑えつつ勤務が可能です ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護業務全般および付帯する業務 通所介護業務全般(小規模15名)

1日の業務詳細

・バイタルチェック、服薬状況の確認 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・趣味活動の支援、レクリエーション ・機能訓練機器の操作 ・処置、送迎等 (レクリエーション)看護師は計画はなく、準備、実行まで行います。 (入浴介助)シャワー浴対応にてお着替えから移動、洗身、移乗を看護師1人で行います  リフト、シャワーキャリーを常備しています。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

北区

四方寄町612-1

アクセス

JR西里駅より車で役7分(約2.9km)

就業場所(変更の範囲)

熊本市内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 [更新の有無]あり

こんな人を求めています

皆様からの応募お待ちしております ・施設での勤務にご興味をお持ちの方 ・日勤帯のみでの勤務をご検討中の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 完全週休2日制 日曜日固定休+平日1日 [休暇] 年末年始休暇(12/31-1/3) 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 107日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,524,800円〜
想定月収210,400円〜

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:195,400円 資格手当:10,000円 精勤手当:5,000円

給与締め支払い日

月末締め、翌月10日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限5,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月の自己負担あり

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

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その他参考情報

リハビリケアセンターすまいる北部で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 20代、40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 18名

【介護職員人数】 9名

【平均介護度】 1.8前後

【入浴介助】 あり 介護職(週3回程) 看護師(週2回x午前のみや午後のみなど半日、1日3-4名) リフトを設置していますので、抱えることはありません。

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

熊本市内にデイサービス3施設 「リハビリケアセンターすまいる」 「リハビリケアセンターすまいる北部」 「重度対応型デイサービス縁寿」 居宅介護1施設「ケアプランセンターすまいる」がございます。 施設ごとに特色があり、個々人に合わせたサービスの提供が可能です。 ・リハビリケアセンターすまいる:落ち着きのある自宅環境 ・リハビリケアセンター北部:リハビリ充実バリアフリー ・重度対応型デイサービスすまいる縁寿:より介護が必要な方がゆっくりできるような空間 ※全施設が5分圏内にあり、地域密着の連携力を強化しています

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

北区

四方寄町612-1

最寄駅

西里駅 / 堀川駅 / 新須屋駅

アクセス

JR西里駅より車で役7分(約2.9km)

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第三事業部

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