最終更新日：2025/5/23
須藤病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内での看護業務および付帯する業務
部署間の異動の可能性あり
JR信越本線(高崎-横川)安中駅より徒歩14分
同法人内で異動の可能性あり
3人
3ヶ月
変更無し
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・地域医療に貢献したい方 ・患者さんの多様なニーズに寄り添い、丁寧な看護を提供できる方 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携を取りながら業務に取り組める方 ・幅広い経験を積みたい方（急性期から回復期、療養まで多様な病棟があり、様々な疾患の患者様の看護を経験できます。消化器外科、整形外科、心不全、脳梗塞など幅広い症例に携わることが可能です。） ・自立心があり、自分で判断できるようになりたい方（看護部長が看護師の自立を重視しており、自分で患者様の看護について判断できるようになることを目指せる看護師に育ってほしいと考えています。） ・ワークライフバランスを重視したい方（残業時間は一般病棟で平均2時間程度、回復期/療養病棟ではほぼありません。有給取得率は80%と高く、早番/遅番などの勤務時間はできる人で回す、かつ相談可能です。） ・相談しやすい環境で働きたい方（看護部長や教育担当にいつでも相談できる体制が整っており、困ったことがあれば意見を吸い上げてもらえる環境です。）
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
| 早番 | 07:00〜16:00 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
日勤2は事情がある方に配慮したシフトです。 早番と遅番は対応可否も含め、常々柔軟に応相談です。
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり平均5時間/月
休日：週休2日制
年間休日：110日
有給消化率：80%程度
［休日］ 週休2日制 ［年間休日］ 110日
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 178,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・看護師:223,000円- ※新卒 ・准看護師:178,000円- ※新卒 別途夜勤手当等の諸手当 ・夜勤手当:15,000円/回（月4-5回程度） 急性期一般病棟、回復期、療養病棟は6回程度 ・日曜日・祝日手当:1日1,600円 ・残業手当:あり 皆勤手当:賞与時に8,000円支給 ※経験者は要相談
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限13,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 奨学金制度 |
|---|
【看護師年齢層】 20代-50代くらい
【ママ・パパナース】 在籍有り
病棟の看護師人数：一般病棟31名、回復期15名、療養15名。※非常勤も含む
【病床数】 120床
【電子カルテ】 有り
【夜勤回数目安】 ・急性期/一般 4-5回/月程度 ・療養病棟 6-7回/月程度 ・回復期リハビリテーション病棟 6-7回/月程度
当院は、急性期、回復期、療養の3種類の病棟を有しており、患者さんの様々なニーズに対応しています。特に、脳卒中や整形領域のリハビリテーションにおいては地域でも有数の実績があります。福利厚生が充実しており、年に1回の研修旅行（海外または国内）は全スタッフが参加可能です。また、年に1回、有名テーマパークへのチケットを支給しており、ご家族やご友人との利用もできます。子育て中の看護師の方には、保育料の8割を病院が負担する保育料補助制度があります。さらに、柔軟な休暇制度があり、月に1回、土日を含む連休取得が可能なシフトを組むことができます。ブランクのある方や未経験の方に対しても、先輩看護師による丁寧な指導や研修制度が整っており、安心して勤務を開始できます。離職率も低く、風通しの良い職場で、長く働くことができる環境です。
安中駅 / 群馬八幡駅
JR信越本線(高崎-横川)安中駅より徒歩14分
病院
内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
屋内、駐車場での喫煙はできません。
2025/5/23
2025/8/21
面接実施決定後、履歴書を事前に送付 11時より開始します。 ・適正検査（一般常識問題） ・作文 ・13時から面接 全体で3時間程度です。詳細は担当キャリアパートナーへお問い合わせください。
＼転職先のご相談はコチラ／
