最終更新日:2025/4/23

ケアライフ柳原

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【残業ほぼなし・年間休日115日】ワークライフバランスを重視する看護師の方へ。綺麗な介護付き有料老人ホームです
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・多職種との連携もスムーズで働きやすい職場です。 ・2008年7月開所の地域密着型の介護付施設です。綺麗な館内で働きやすいです。 ・残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

長野県長野市

大字小島785

アクセス

附属中学前駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 ・残業の少ない環境で、心身ともにゆとりをもって働きたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った、丁寧な看護を提供したい方 ・チームワークを尊重し、他の職種のスタッフと協力しながら働ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※オンコール対応の可能性有:月15日間(夜勤介護職員からの電話相談がほとんどです)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(月10日休み) [休暇] 有給休暇 育児休暇、介護休暇、看護休暇:取得実績あり [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,165,000〜3,935,000円
想定月収214,500〜263,500円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:201,000円-243,000円 資格手当:10,000円-17,000円 処遇改善手当:3,000円 被服費:500円 待機手当:200円/回

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用(上限 75歳まで)

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その他参考情報

ケアライフ柳原で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名
日勤時
1-2名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 14名

【協力病院】 長野市民病院、愛和病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養1名、インシュリン1名、その他:洗眼、骨粗しょう症の注射1名、入浴後の処置

【オンコールについて】 15日(1日200円) 夜勤が介護のみとなる為、週1日あり。 駆けつける頻度は看取りも行っているので、年に数回。

【入浴介助】 看護師は基本的には入りません。 介護士メインで処置に呼ばれたら行きます。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

ケアライフ柳原は、2008年7月に開設された、地域に根ざした介護付き有料老人ホームです。年間休日は115日確保されており、しっかりと休息を取りながら働くことができます。月あたりの残業時間は平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。オンコール体制はありますが、実際には夜勤の介護職員からの電話相談が主で、緊急時の出動は年に数回程度です

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施設・アクセス情報

最寄駅

附属中学前駅 / 柳原駅 / 朝陽駅

アクセス

附属中学前駅より徒歩6分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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