最終更新日:2025/4/22

特別養護老人ホーム藤寿苑

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・原則日曜休み(当番制)、残業なし!オンコールなし! ・利用者様の名前覚えるまで、1フロア固定で勤務!少しずつ覚えられます! ・穿刺も頻繁に行うので、技術面衰える心配なし!

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所しているご利用者様の健康管理・服薬管理・簡単な処置等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都八王子市

明神町4-18-12

アクセス

京王八王子駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(特別業務手当及び特別休暇は試用期間後)

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ※基本定時退社。病院の付き添いで帰れない事もある(運転不要)。年に数回程度。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週9休(月1回特別休暇含む) 固定休:日曜日  ※日曜日出勤の可能性あり、当番制で毎週人は付けてはいるが2年間出勤なし!  点滴指示があれば出勤だが、医療機関と調整してないようにはしている。 ※日曜固定休みも相談可 ※土曜日・祝日は出勤できる方 [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 116日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2.95カ月/年 年3回

~給与詳細~ ・正看護師のパートの場合、時給1,600円、賞与年間30万円ほどです。仕事内容は、処置が中心です。 ・週4日で正職員と同様の仕事の場合、契約職員として、給与は正職員の給与÷5×4で計算して月給となります。(賞与も同様)  ※契約職員は処置+αで利用者様さんの状態把握、病院の連携をお願いしています。(オンコールはなし)

昇給

昇給あり

ひと月あたり3,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限30,000円

【住宅手当の詳細】 賃貸:10,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円/(子)5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

施設経験がない方は、まずは処置から一緒に入ります。 利用者様の名前を覚えたら、リーダー業務を覚えていただきます。 最初はフロアを固定して、1つのフロアを覚えたら次のフロアという風にゆっくり覚えていってもらいます。

発展教育支援

園内研修:時間内(月1回:感染症、虐待、介護等)

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その他参考情報

特別養護老人ホーム藤寿苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤4名/非常勤3名
常勤非常勤
4名3名
日勤時
3-5名

【看護師年齢層】 20代-70代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 130名

【介護職員人数】 常勤44名 非常勤10名

【平均介護度】 4.0

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【オンコールについて】 全て管理者が対応

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

京王八王子駅 / 八王子駅

アクセス

京王八王子駅より徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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