最終更新日:2025/4/11

朋訪問看護ステーション山科

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ
昇給あり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問先における看護業務及び付帯する業務 利用者様に寄り添った医療的サポートをお願いします(褥瘡処置・バイタル測定・点滴・酸素管理など) 日々の記録は電子カルテにて入力を行います 看護師同士の書面引継ぎを行います 【具体的な仕事】 ・内服管理 ・採血 ・褥瘡処置 ・バイタル測定 ・酸素管理 ・経管栄養 等

1日の業務詳細

1日の流れ(一例) 9:00- 9:30 出勤及び申し送り 9:30-12:00 ご利用者様居室訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 ご利用者様居室訪問 17:00-18:00 記録提出 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府京都市

山科区

大宅甲ノ辻町108番地

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 変形労働制によるシフト制 月休9日(28日の場合は8日) [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 有給休暇:あり(法定通り) [年間休日] 109日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外休日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜2,100円
賞与2カ月/年 年2回 計 2.00ヶ月分(実績)

給与締め支払い日

●日締め 翌・当 月■日支払い

昇給

昇給あり

年1回 人事評価によって昇給額が異なります。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間に応じて社会保険の加入検討可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

山科区

大宅甲ノ辻町108番地

最寄駅

椥辻駅 / 小野駅 / 東野駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙場所の設置

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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