最終更新日:2025/4/25

クラーチ・ファミリア古淵

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[古淵駅徒歩5分/年間休日120日以上/充実の福利厚生]笑顔あふれる介護付き有料老人ホームで、ご入居者様の健康をサポートしませんか
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年間休日120日以上
残業少なめ
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・JR横浜線古淵駅から徒歩5分とアクセス良好です。 ・年間休日120日以上で、ワークライフバランスを重視できます。 ・月給361,000円以上で、オンコール手当も別途支給されます。 ・研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。 ・スタッフ間の仲が良く、落ち着いた雰囲気のきれいな職場です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ご入居者の健康管理業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市

南区

古淵1-19-39

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワープロパソコンの基本操作ができる方 ・ご入居者とのコミュニケーションを大切にし、お話しするのが好きな方 ・チームワークを大切にしながら、ご入居者の健康管理に意欲的に取り組める方 ・新しい環境で、これまでの経験を活かしてスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は8日) シフト制 [休暇] フリー休暇:上期7日・下期6日の計13日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収361,000円〜
賞与あり

~給与・待遇内訳~ ※オンコール手当(月10回分、2,000円/回)、その他手当含む

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

クラーチ・ファミリア古淵で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40歳-60歳

【ママ・パパナース】 有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 73名

【介護職員人数】 35名(常勤29名、非常勤6名)

【平均介護度】 2.4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り

【オンコールについて】 持ち帰り回数:10-15回 電話対応:毎回の可能性あり 出動回数:2-3ヶ月に1回

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

クラーチは、「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げるユカリアグループの一員として、高齢者向け住宅を長年にわたり運営しております。クラーチ・ファミリア古淵では、「空間演出・健康サービス・ホスピタリティ」の3つを基本コンセプトとし、ご入居者のニーズに合わせたサービスを提供しています。特に、健康寿命を延ばすための認知症リスク低減プログラム「アタマカラダ!ジム」を導入するなど、先進的な取り組みを行っています。また、「食べたいものを好きなだけ」をテーマにした食事プログラム『MOG』を通じて、ご入居者の豊かな食生活と低栄養リスクの予防をサポートしています。スタッフの研修制度も充実しており、均一かつ高品質なサービスを提供するためのプロフェッショナル人材育成に力を入れています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

古淵駅 / 淵野辺駅 / 町田駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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