最終更新日:2025/5/13

若狭高浜病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

独立行政法人の病院・年間休日120日
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2交代制
3交代制
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

扶養手当や賞与など各種福利厚生が充実しており、独身寮もあります。夜勤については夜勤手当+深夜手当となるため、基本給の昇給に伴う年収増額が見込めます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 配属病棟の相談可能

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

若狭高浜駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

有給消化率:40%程度

休日備考

[休日] 4週8休(+祝日日数) [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇6日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収226,800〜369,200円
賞与4.3カ月/年

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:192,400円-334,800円 ・夜勤手当:8,600円/回 ※月4回(別途、基本給時間単価の割増分) ※実際は想定月給+夜勤時間分の時給金額が加算されます。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月16日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 上限7,000円

【扶養手当の詳細】 [配偶者]13,000円 [子]6,500円(人数上限なし/満22歳まで) ※配偶者有無、子の年齢により変動

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 運営時間:月曜日から金曜日の午前8:00から午後6:00 ※土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29-1/3)は休みです 利用対象:高浜町にお住いの1歳から小学校6年生までで家庭での保育が困難なお子さん ※病気の回復期に至っていない児童(病児保育) ※病気の回復期に至っている児童(病後児保育) 利用料:1日/2,000円 半日/1,000円 ※第2子以降就学前の児童、生活保護世帯、ひとり親で児童扶養手当受給世帯等は無料です(2020年9月から)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 無し

【利用料】 10,100円/月(共益費等含めた総額)+駐車場代3,060円/月・1台

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

※通勤距離により異なります ・1km-2km:820円 ・2km-:410円

通勤手段に関する詳細

通勤距離が片道1km以上の方が利用可能(隣接)

退職金

有り

勤続1年以上(規定あり)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

日本看護協会の教育機関として、本部での認定看護管理者教育課程に加え、各地区で看護師長研修、新任副看護師長研修、認知症看護研修、中堅看護師研修、在宅療養支援研修等の研修を実施しています。 また、認定看護師教育課程・看護教員養成課程・看護に関する研究科を置く大学院に進学する場合の支援制度があります。

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その他参考情報

若狭高浜病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名
夜勤時
・一般病棟(3交替):看護師2名体制 ・療養病棟(2交替):看護師1名、介護職2名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 115床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 社会保険高浜病院は、医療施設の少ない当地方で昭和24年4月に社会保険病院として開設以来、公設民営形態で僻地医療や救急医療を手掛けて地域医療に貢献し、また社会保険病院の中では全国に先駆けて平成6年に老人保健施設を併設し、21世紀の超高齢化社会に向けて医療や介護サービスを提供してまいりましたが、平成26年3月31日をもって社会保険病院としての歴史を一旦閉じ、4月1日より独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)若狭高浜病院という新しい名称で再出発いたしました。

【夜勤回数目安】 月4回

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施設・アクセス情報

最寄駅

若狭高浜駅 / 三松駅 / 若狭和田駅

アクセス

若狭高浜駅より徒歩4分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/13

求人有効期限日

2025/8/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:22.7〜30.7万円

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給与

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想定月収:23.7〜35.4万円

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給与

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給与

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