最終更新日:2025/4/14

介護付有料老人ホームよかよかの郷

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

病院母体での介護付き有料老人ホームでの募集です!
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・日勤のみで、早出遅出はございません! ・残業ほぼありません。そのためプライベートや育児との両立が可能です! ・グループホームや訪問看護など関連施設ございますので、異動や60歳以降の就業など幅広いキャリア形成が可能です

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・入居者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ・往診医師との連携、急変時の対応、診療の介助 ・入浴介助、食事介助 ・機能訓練 ・趣味活動 ・その他入居者様の生活援助 ※抱えが必要な方の介助は介護士と2名体制で行います

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県糟屋郡須惠町

大字佐谷1158-3

アクセス

新原駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

法人内で異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護と介護の垣根なく勤務できる方 ・オンコールの対応ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

夜勤を希望の方は入ることもできます

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 基本は残業はありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,160,360円〜
想定月収217,700円〜
賞与2.8カ月/年 年2回 <算定期間> 夏:10-3月、冬:4-9月 ※上記期間内の在籍日数に合わせ、日割り計算で割り出し、算定します

~給与・待遇内訳~ 基本給:195,700円- ベースアップ手当:7,000円 祝祭日手当:1,000円/日 オンコール手当:1,000円/回 月平均15回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 勤務の休みの時でも利用可能 現状空き状況:空き有 【場所】泰平病院に有り 【託児所対象年齢】首がすわってから預かり可能、3歳まで 【託児所利用料金】一律月20,000円。 【託児所運営時間/曜日】月曜日から金曜日稼働。土曜日・日曜日・祝日休み

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代無料

退職金

有り

勤続3年以上が対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

介護付有料老人ホームよかよかの郷で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名
日勤時
2名
夜勤時
介護職2名か看護師1名+介護職1名

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 36名

【介護職員人数】 14-15名

【協力病院】 有り(泰平病院、福岡青洲会病院、須恵中央眼科、はすだ歯科医院、太田整形外科)

【平均介護度】 2 要支援の方から要介護5の方もおられますが、大体3割ほどの方が要支援の方です

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/2名

【オンコールについて】 持ち帰りは15回程度あり 電話での問い合わせが月数回ある程度で、夜間出動は年間で1-2回ほど

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

新原駅 / 須恵中央駅 / 宇美駅

アクセス

新原駅より徒歩17分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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