最終更新日：2025/4/30
小規模多機能型居宅介護 明生苑
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
小規模多機能型居宅介護施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル測定 ・内服薬管理 ・受診同行 ・主治医との連絡調整 ・訪問診療 ・往診時対応、他
変更なし
JR京葉線「稲毛海岸駅」より車で7分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
今までとは異なる発想ややり方で、利用者様個人のための大切な時間を、一人ではなく、家族・地域の皆様と一緒に楽しく希望を持って暮らせるための支援を共に考え、実践していく仲間を募集いたします。 小規模多機能型は利用者様の健康管理が主な業務です。利用者様に寄り添った看護をしたい方におすすめです。 ブランクのある方、未経験の方も歓迎いたします。 過去の経験は気にせず、お気軽にご相談ください。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業1時間/月
有給消化率：80%程度
【常勤の場合】 ［休日］ 完全週休2日制※シフトによる ［休暇］ 最長8日間の連続休暇制度あり（2年目より） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔休暇等） 産前産後休業・育児休業 子の看護休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 274,300円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 夏（6月）・冬（12月）支給 査定期間:夏（前年10-3月）、冬（4-9月） |
～給与・待遇内訳～ 【諸手当内訳】 調整手当:20,000円 精勤手当:5,000円 ※経験・資格により加算あり ［その他手当］※該当者に支給 家族手当（要件あり） 年末年始手当 残業手当（実績に応じて）
＜賃金支払日＞固定給:当月25日/変動給:翌月25日
年1回 ※非常勤は定期昇給無し。最低賃金の改定時にそれを下回る場合は都度対応。
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額100,000円
【保育手当の詳細】 勤務に応じて30,000円-50,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:あり 65歳まで（同条件） 再々雇用:あり 70歳まで（基本給2割減）
各種学会・研修参加支援制度あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2025年4月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 有り
主な医療処置:軟膏処置・バルーンカテーテルの管理・陰部洗浄・シャント部の観察 医療処置が必要な人数:9名
大手グループならではの待遇面や福利厚生の充実が魅力。小規模多機能型居宅介護施設でこれほどまでに福利厚生が完備されている職場は貴重です。 【福利厚生】 ・医療費助成制度（本人及び同居ご家族の方対象） ・各種社会保険完備（勤務日数・時間に応じて加入） ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・弔慰金制度あり ・永年勤続表彰制度 ※常勤のみ ・各種学会・研修参加支援 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能（野球・バスケットボール） ・会員制割引サービス利用可能（ベネフィット・ステーション） ・保育費補助制度（勤務に応じて30,000円-50,000円）
稲毛海岸駅 / 京成稲毛駅 / みどり台駅
JR京葉線「稲毛海岸駅」より車で7分
小規模多機能
あり（屋内禁煙）
2025/4/30
2025/7/29
＼転職先のご相談はコチラ／
