最終更新日:2025/4/9

春日療養園

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

2023年賞与3.00ヶ月!夜勤回数の相談可能な病院にて、看護職の募集です!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・南仙台駅から徒歩3分の好立地。もちろん車通勤も可能です。 ・基本給が高水準です。看護師:227,200円以上、准看護師:193,200円以上 ・有給休暇取得率80%とほとんどの方が消化しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

太白区

中田5-5-1

アクセス

JR東北本線「南仙台」駅 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

月に3回程度夜勤のできる方、是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤17:15〜09:15
早番07:45〜16:15

休憩時間

日勤:90分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 病棟:月1-5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 週休二日制 [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇あり 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※有給休暇は半日から取得可能です。 [年間休日] 102日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,315,600〜3,379,650円
想定月収228,000〜232,270円
賞与3カ月/年 2024年度実績/年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:193,200円-197,470円 危険手当:4,800円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:5,000円より/回 (平均4回/月)※経験により金額UP 賞与:3.00ヶ月(2024年度実績) [その他手当]※該当者に支給 家族手当:2,000円-4,000円

給与締め支払い日

15日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:2,000円-4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

精神科が未経験の方でも、プリセプター制度が整っていますので、安心してお勤めいただけます。

教育制度の備考

プリセプター制度:有 ※スキルチェックに基づいた業務指導がございます。 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施

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その他参考情報

春日療養園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約60名(うち師長含め男性11名ほど)
夜勤時
3病棟あり、各病棟で看護師2名体制 計6名 入職後1-2ヶ月は日勤だけで慣れてから徐々に夜勤に入ります。 最初の2回は夜勤3名体制となります。

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

病院特有の情報

【病床数】 250床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1

【夜勤回数目安】 月3回程度

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

太白区にある250床の精神科病院です。宮城県内で最も歴史のある精神科病院の1つで、内科、精神科、神経科の 3つの診療科があります。 精神疾患等の患者様の社会復帰を目指しています。 ≪現場に関して≫ 看護師としての職務に専念できるよう、掃除や洗濯等は専門のスタッフが担当いたします。 また、男性看護師も多く在籍しているため、男性もぜひお問い合わせください。 様々な症例の患者さんを看護することができ、経験を積むことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

太白区

中田5-5-1

最寄駅

南仙台駅 / 富沢駅 / 名取駅

アクセス

JR東北本線「南仙台」駅 徒歩3分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙場所有り

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部

心がけていること

私も転職を経験し、今の仕事に就いております。 1人1人の看護師様との「出会いに感謝」しながら向き合ってまいります。

看護師転職でよくあるご質問