最終更新日:2024/11/6

和田記念病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【賞与3.2ヵ月/定年65歳・再雇用70歳】神埼市神埼町にある医療療養60床、介護医療院60床の療養型病院です。
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・120床(療養病床60床、介護医療院60床)を有する病院です。 ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・中途の方にも教育担当(プリセプター)がついての指導がございます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・注射、採血、点滴 ・各種介助業務(食事、入浴、おむつ交換等) ・巡回 ・夜間ナースコール対応 ・各種ミーティング、カンファレンス ・カルテ記録 等 ※医療療養病棟(60床)、介護医療院(60床) ※療養目的で入院・入所の方に対してのケアを行います

業務内容(変更の範囲)

法人の規定による

就業場所(所在地)

佐賀県神埼市

神埼町尾崎3780

アクセス

JR神埼駅より車で約15分(約5.3km)

就業場所(変更の範囲)

法人の規定による

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※期間中は時給制:(看護師)時給1,200円、(准看護師)時給1,000円となります

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護、慢性期看護を学びたい方 ・地域医療に貢献されたい方 ・家庭と両立したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:30〜09:30

※その他、早出・遅出がございます

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトによる変則週休2日制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,240,000〜3,420,000円
想定月収230,000〜245,000円
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績) ※日勤(夜勤無し)のみは年間賞与2.8ヶ月/年程です

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,000円 資格手当:20,000円 職務手当:5,000円-20,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回程)

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-1,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限15,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

【教育体制】 ・入職後、教育担当あり ・就業しながら看護師取得をした看護師等もおりバックアップ体制あり 【研修体制】 院内研修・院内研修 定期的な開催予定はあり...

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その他参考情報

和田記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
17名
夜勤時
2F:介護医療院 看護師1名+介護士1名 3F:看護師2名+介護士1名 重症患者も多く、介護度合いも高い。基本的にこちらの3Fへ配属します。

【看護師年齢層】 40代の看護師様が多く在籍しております。

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 常勤2名、非常勤1.3名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科】 内科/消化器内科/循環器内科/呼吸器内科/リハビリテーション科/小児科 【検査】 ヘリカルCT画像診断、 消化管内視鏡検査、 腹部超音波検査、 胃透視検査 平均在院日数:214.7日(2021年度)

【夜勤回数目安】 月4回-5回

【病棟について】 ・2F:介護医療院 60床 平成30年4月より創設されることとなった介護医療院は、長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ高齢者を対象とし、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能とを兼ね備えています。 ・3F:医療療養病棟 60床 慢性疾患がある患者様、医療介護を必要とする高齢者の方、また手術後や急性期治療を終えた方のリハビリを行っております。 リハビリは充実しており、退院後にご自宅で充実した生活をおくれるようサポートし、また肝臓部会の2次医療機関として、C型肝炎、B型肝炎のインターフェロン治療の導入、大学病院や他の公的病院との連携治療も行っています。 糖尿病に対しては、管理栄養士による栄養指導も行っています。

【1日の外来人数】 5.8人/日

深掘りINFO

大事にしていること

法人としての目標 ・次世代育成支援対策に関する目標及び対策 目標:有給取得率を5年間で令和元年対比で10%向上し、残業時間を5年間で令和元年対比で10%削減をはかる ・女性活躍推進に関する目標及び対策 目標:採用応募者の拡大の施策を行い、中途採用の促進、非正社員から正社員への雇用転換(令和元年度実績2名)を運用して、毎年2名以上の雇用転換をはかる

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県神埼市

神埼町尾崎3780

最寄駅

神埼駅 / 伊賀屋駅 / 吉野ケ里公園駅

アクセス

JR神埼駅より車で約15分(約5.3km)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙室の設置

求人詳細確認日

2024/11/6

求人有効期限日

2025/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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