最終更新日:2025/4/22

佐藤病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【東武宇都宮駅から徒歩5分/整形外科に強み/残業ほぼなし】リハビリ技術に定評があり、整形外科を学びたい方におすすめです。2015年新築移転の綺麗な整形外科病院です。
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・2015年6月に新築移転した病院での勤務です。採光が良好で、職員が気持ちよく勤務できるよう配慮された建物です! ・高給与!夜勤手当は1回15,000円です。 ・アクセス良好です。東武宇都宮駅より徒歩5分です。 ・残業が少なくプライベートとの両立がしやすい職場です。看護師長が仕事とプライベートのメリハリをつけるよう推奨しており、定時上がりを推奨しています! ・未経験の方も活躍しており、准看護師/看護師資格を取得したスタッフもおります。 ・プリセプターが1人付きます。入職者が1人で業務とならないよう、慣れるまではフォロー者が付きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 非常勤入職後、後々正社員を見据えている方もお受け可能です。(2年間は非常勤で、2年後から夜勤を含む正社員等)

業務内容

病棟における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・JR東北新幹線 宇都宮駅 徒歩5分 ・JR東北本線(上野-盛岡) 宇都宮駅 徒歩5分 ・JR日光線 宇都宮駅 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・明るく前向きに対応でき、夜勤可能な方大歓迎いたします。 ・チーム医療を実践し、患者様に寄り添いたい方。 ・整形外科に興味があり、スキルアップを目指したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、長く働きたい方。 ・【外来】整形病棟もしくは外科経験がある方。(シーネ・包帯、関節内注射等の手技が出来る方)

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上09:00〜18:00

勤務日数と曜日は相談可能です。 10時始業や、17時終業の相談も可能です。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【休日】 4週8休制 【年次有給休暇】 勤務6ヶ月経過後10日付与 【特別休暇】 夏期休暇3日(連続7日取得可能※夏季休暇に有給を連結できます) 誕生日休暇1日 【年間休日】 108日-112日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,400円
賞与2カ月/年 年2回 (前年度実績)

~給与詳細~ 業績により賞与(寸志程度)を支給いたします。

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 通勤距離に応じて支給(規定により支給)

【住宅手当の詳細】 15,000円(規定により支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

駐車場代半分負担4,000円/月

通勤手段に関する詳細

※病院がまとめて駐車場を何か所が借りており、病院と折半で支払っていただきます。 ※(電車通勤)自宅の最寄に駐車場を借りていた場合半分負担します。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT 独り立ちの時期は一人ひとり違います。 入職者が1人で業務とならないように慣れるまでは先輩看護師がつきます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

整形外科のご経験が無い看護師様も大歓迎です。 様々なご経験をお持ちのスタッフが在籍しており、助け合ってお仕事しています。

教育制度の備考

院長を始めとして、整形外科医療では高い技術を誇っています。 そのため、整形外科にやりがいを感じる看護師様にとってはおすすめの職場です。 プリセプターが1人付きま...

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その他参考情報

佐藤病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
27名
常勤非常勤
19名8名
日勤時
8名
夜勤時
看護師2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 20代-50代と幅広く在籍しております。40代で管理者層に近い方、30代の中間層が少なくて次に20代が多いです。

【ママ・パパナース】 多数在籍中

病院特有の情報

【病床数】 43床

【介護職員人数】 4名

【医師人数】 6.5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 1-2件/日(年間約400件)

【病棟や患者層の特徴】 佐藤病院は1915年に開院した整形外科・形成外科・リハビリテーションを中心としたコミュニティホスピタルです。

【病棟について】 【病棟】一般病院43床 【在院日数】平均24日程度 【主な診療科目】整形外科 形成外科 内科

【1日の外来人数】 177名

【オペについて】 ・件数:年間332件(2020年実績) ・オペ内容:骨折・膝関節・肩関節・手足の外科・腫瘍摘出術等

【分娩について】 無し

施設に関する情報

2015年に新築移転しましたので、綺麗な施設で働くことができます。 東武宇都宮駅からも近く、患者様にとっても職員さんにとっても通いやすい好立地です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【職場環境】 東武宇都宮駅から徒歩5分と近く、JR宇都宮駅からもアクセス可能です。 施設が綺麗であることも魅力の一つで、2015年に新築移転しており、採光も良好で職員が気持ちよく勤務できるよう配慮しています。救急の受け入れは整形外科疾患に関するものが主で、中軽症の患者さんがほとんどです。病棟は地域一般入院料3の看護体制(看護配置15:1)を敷いております。在院日数の上限も60日以内となっており、急性期病院と比較して患者さんとじっくり関わる時間を持つことができます。2名夜勤の際は夜間の救急対応は基本取らないため、少ない人数で救急対応に追われることはありません。看護方式はチームナーシングを採用しており、協力体制の中で働くことができます。 【ワークライフバランスを重視できる環境】 残業時間は月平均5時間程度と少なく、看護師長が仕事とプライベートのメリハリをつけるよう定時上がりを推奨しています。休日は4週8休以上が確保され、夏季休暇が3日間(連続7日取得可能で、有給休暇と連結できます)、誕生日休暇も1日あります。日勤時には120分の休憩時間があります。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎される雰囲気があります】 病棟全体で新人をフォローする体制があり、特定のプリセプターではなく病棟看護師全員で育成にあたります。臨床経験が少ない方や整形外科未経験から挑戦した看護師へのフォロー体制も整っています。 【整形外科看護の専門性を高めることができます】 特にスポーツ整形に強みを持っており、術前術後からリハビリに至るまで一貫して学ぶことが可能です。病棟を退院後も定期的な外来通院やリハビリがあるため、患者さんの回復を長く見守ることができます。年間の手術件数は300件以上ですが、オペ看護はベテラン看護師が対応するため、新人が未経験でオペ室と兼務になることはありません。通常の整形外科に加え、一部再生医療等の取り組みもあり、定期的に勉強会も開催され幅広い知識を身につけることができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

東武宇都宮駅 / 南宇都宮駅 / 宇都宮駅

アクセス

・JR東北新幹線 宇都宮駅 徒歩5分 ・JR東北本線(上野-盛岡) 宇都宮駅 徒歩5分 ・JR日光線 宇都宮駅 徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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