最終更新日:2025/4/21

城西病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

「いつも優しく」をモットーにしている、長野県内にある社会医療法人の病院です。
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2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・母体は松本市周辺で病院を3ヶ所、介護老人保健施設を2ヶ所運営している大きな法人です。 ・お子さんがいらっしゃる方や、ご家族の介護がある方も、シフトの相談ができるので勤務しやすい環境です。 ・配属先が選べるため、幅広いキャリア形成が可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

長野県松本市

城西1-5-16

アクセス

【電車の場合】 JR松本駅より西北に約1km 徒歩15分 JR大糸線北松本駅(お城口)より徒歩約4分 【バスの場合】 松本駅・浅間温泉方面より税務署口前下車徒歩5分    【お車の場合】 長野自動車道松本ICより約10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・大規模法人が運営する病院で安定して働きたい方 ・配属先や就業時間の相談がしたい方 ・自分のやりたい看護、自分に合っている看護についてお悩みの方 ・明るく前向きに業務に取り組んでいただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:15

※16:30頃までの時短勤務相談可能です。 ※土日祝については月数回などの相談も可能です。 担当のキャリアパートナーにご相談ください。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5-10時間程度 残業はほとんどありません。(発生する場合も1日1時間程度まで) ※一般病棟やリハビリ病棟は急な残業がありえます。 ※介護や療養病棟はほぼ残業はありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] (病棟) シフト制/週休2日制 (検診センター) 日・祝休み [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 など ※有給休暇は1人につき年間5日は必ず取得できます。 [年間休日] 113日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,350〜1,600円
賞与2.2カ月/年 年2回 (前年度実績)

昇給

昇給あり

年1回 ※人事考査により決定します

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,400円/月

【扶養手当の詳細】 扶養手当のかわりに、現在「こども手当」となっております。 ※子供手当について 子育て支援の充実を目標に、子育て中の職員にこども手当を支給しています。 ※対象となるこどもの年齢は0歳から満22歳の年度末までです

その他福利厚生

【その他福利厚生】 フィットネスクラブあり 職員旅行あり 学会・研修会参加あり(院内規程による) 職員駐車場あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【詳細】 屋上に温泉があります

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職の方にはプリセプターまではありませんが、受け入れ態勢を都度整えております。

発展教育支援

新設の病棟ですが、小児科経験者も在籍しており、他病院から講師を招いて講習会なども行っているので、教育体制は充実しています。県立こども病院や中信松本病院へ重症心身障害児の研修に行く事もあります。 勉強会は、夕方の30分-1時間で行なっています。日勤の時間内で行うというのが看護部長の方針です。

教育制度の備考

eラーニング ・基礎習得コース ・中堅コース ・院内全体研修コース ・看護補助者関連コース 院内研修 ・新人教育 ・看護・介護研修 ・職員全体研修 院外研修 ・...

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その他参考情報

城西病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
120名ほど

【看護師年齢層】 平均年齢30代(各年齢層万遍なく在籍しています)

【ママ・パパナース】 多く在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 239床

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 有り NEC製

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 急性期の病院ではありません。 看護基準15:1の一般病院なので、医療度も高くなく、在院日数も長く、ほとんど療養慢性期のような病院です。 常勤から非常勤まで色々な雇用形態、配属先、働き方の相談ができます。せかせかした病院ではないので、落ち着いた環境で仕事が出来ます。

【病棟について】 【一般病棟(ACU):55床(15:1)】 内科・小児科の患者さんが入院しています。 定期的なカンファレンスの実施により、一貫した治療・看護の提供をしています。 また、多職種で連携をとりながら、退院後の生活に安心して入れるよう支援しています。 【小児科病棟(重度心身障害者/ACU):18床】 主に重症心身障害の方、そして朝なかなか起きられない児童生徒の生活を入院により支援します。 【回復期リハビリテーション病棟:45床(15:1)】 脳卒中・骨折などされた方が病状安定後、リハビリテーションの目的で入院していただく病棟です。 医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語療法士等が連携し、退院後の生活を視野にいれ、早期に機能回復されるよう努めています。   【精神科病棟:70床】 急性期の精神疾患あるいは身体合併症を伴った方が入院しています。全床、開放病棟です。 作業療法士と連携しながら、日常生活の活性化・社会人としてのマナーを失わないよう働きかけています。 また、社会復帰施設・グループホーム等の社会資源を利用しながら、自立に向けた支援を行っています。   【医療療養型病棟(72ECU):26床(20:1)】 医療保険適用の療養型病棟です。急性期を過ぎ、尚、医療依存度の高い方のための療養病床です。 リハビリテーションにも力を入れ、また円滑に在宅療養に移れるよう、退院指導の充実・関係諸機関との連携を図っています。   【介護療養型病棟(ECU):44床(25:1)】 介護保険適用の療養型病棟です。医師・看護師・ケアマネジャー・介護員等のスタッフが、ご利用者・ご家族の意向に沿うようケアしています。また、レクリエーション等を企画して、楽しい時間を過ごしていただけるよう努力しています。 【新病棟構成】 4F:庭園 ベッドのまま出られる庭になっており、オリーブの木など自然を感じられます 3F:職員食堂、会議室 プレイルーム(小児科専用) 2F:病棟 1F:新更衣室

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施設・アクセス情報

最寄駅

北松本駅 / 松本駅 / 西松本駅

アクセス

【電車の場合】 JR松本駅より西北に約1km 徒歩15分 JR大糸線北松本駅(お城口)より徒歩約4分 【バスの場合】 松本駅・浅間温泉方面より税務署口前下車徒歩5分    【お車の場合】 長野自動車道松本ICより約10分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、精神科、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、精神科、心療内科、神経内科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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