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更新日：2024/10/3
・障害者一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する99床の病院です。 ・いきいきと安心して働ける企業として熊本県から「ブライト企業」に認定されました。 ・FISH哲学を取り入れてみんなで楽しく働こうと考えています。 ・ワークライフバランス改善に取り組み、残業も1日0.2時間程と少なめです。 ・男性の育休取得率はほぼ100％です(2022年度)。
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
【外来】 ・診療補助 ・上下内視鏡検査介助含む各種検査補助 ・注射、採血、点滴 ・記録業務 ・その他付随する業務全般 ※「胃がん、大腸がん精密検査機関」に認定されており、安全で苦痛の少ない内視鏡検査を積極的に行っております
勉強会委員会は不定期ですが各月1回程度です。時間内実施と時間外実施の2つのパターンがあります。 ※必須の勉強会・委員会については時間内実施のみです、希望制の勉強会のみ時間外実施の場合があります
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 ブランクのある方は、そのブランクの期間によって教育計画がありますので、それに沿って指導を行います。面接をしながらメンタル支援も行って行きます。
・看護技術指導・教育計画概要 https://shinseimidori.com/assets/data/education_program_h290401.pdf ・看護部クリニカルラダー https://shinseimidori.com/assets/data/nurse_ladder_h2701.pdf 先輩スタッフからの指導もございますので、わからないことや困ったことがありましたらお1人で抱え込まず、まずは相談ください。
皆様からのご応募お待ちしております ・患者さまの立場になって看護を行える方 ・高齢者の看護に興味をお持ちの方
想定年収 : 379.2〜420.5万円
想定月収 : 25.1〜27.7万円
・基本給:180,000円-204,600円（経験年数により加算） ・職務手当:17,000円 ・調整手当:10,500円-11,525円（経験年数により加算、夜勤開始時より満額支給） ・夜勤手当:11,000円/回 ※以下、該当する場合に支給 ・家族手当:1,000円-5,000円（扶養家族により異なる） ・住宅手当:3,000円-（世帯主のみ） ・育児手当:40,000円（夜勤者に対して夜勤回数（原則4回）に応じて4万円を上限に保育料を全額支給） ・学童保育手当:夜勤1回につき学童保育料の25%の支給。4回入って全額支給になります。 ※小学校2年生まで対象 ・昇給:3,000円前後/年1回（定期昇給）
4.2カ月
年3回
あり
年1回3,000円前後（定期昇給）
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[早出] 07:00〜15:30
[遅出] 10:10〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
【外来】 ［休日］ ・シフト制（固定休:日曜日、祝日） ※原則、日曜日と祝日はお休みですが、年数回程の休日当番医があり、交代で勤務をお願いしております ［休暇］ ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］ 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 70歳
［交通費手当］有り 距離に応じて支給
［扶養手当］有り 扶養第1子:3,500円 2人目以降:1,500円
・地域に愛される病院づくりを目指して 平成29年4月1日より医療法人杏林会理事長を拝命しました。当院は昭和31年、当時多かった結核の診療を主に行う緑ヶ丘療養所として開院しました。その後、昭和48年に鴻江病院へ名称変更し、荒尾市民病院をはじめとする急性期病院の後方病院として、患者様の診療を支援して参りました。今回理事長交代を機に、より地域に密着した医療を提供する場としての機能を果たすべく、当地区の名称と、開設時の名称である緑ヶ丘療養所の“みどり”をあわせ、平成29年4月1日より新生翠病院（しんせいみどりびょういん）として新たにスタートすることとなりました。 今日の亜急性期・慢性期医療は病気の完治を目指すのではなく、生活を支えるという観点から、多職種が協同して、一人の患者さんを全人的にとらえ、その自立支援をサポートすることに重点が置かれています。 そのミッションを実現すべく、当法人は隣接する福祉施設やグループホーム、有料老人ホーム等と医療から福祉までの、各サービスを多種取り揃え、職員一丸となって各々の患者さんの種々のニーズに対応することを目指しています。また、予防医療にも力を入れており、肝炎治療による肝癌発生の抑制、消化管内視鏡検査やCT検査等による病変の早期発見や禁煙外来による呼吸器疾患の予防を行っております。 今後とも県北医療圏における医療・介護の発展に少しでも貢献できるように、地域に愛される病院づくりを目指して参りますので、何卒よろしくお願い申し上げます。 新生翠病院 理事長より
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熊本県荒尾市増永2620
JR鹿児島本線 荒尾駅から車で15分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 神経内科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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