最終更新日:2025/2/27

有料老人ホームサンIchiba

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【愛知県/瀬戸市】施設看護・施設内訪問看護にて看護師募集<常勤・正看護師>
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

[施設について] 既存の有料老人ホームに訪問看護を新たに併設し、ご使用者様が安心して生活できる環境を整えています。ご使用者様一人ひとりに寄り添い、日々の健康管理やケアを提供しています。現在、夜勤看護体制はありませんが、看護師の採用に応じて夜間オンコールや夜勤体制を整えていく予定です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

看護業務全般 および施設運営に関わる業務 【有料老人ホーム・サンIchibaにおける訪問看護・施設看護の業務】当施設(定員21名)にご入居されている利用者様への訪問看護および施設看護を行っていただきます。

1日の業務詳細

[訪問看護(医師の指示書に基づく医療処置)] ・医療処置(点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理など) ・褥瘡の予防・処置 ・心身の状態、病状・障害、日常生活の状況や療養環境のアセスメント 人生の最終段階における看護 等 [施設看護(施設サービスとしての看護)] ・日常的な健康管理 ・服薬管理 ・体調急変時の対応 ・併設グループホームの入居者の健康観察 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし (雇入れ直後)看護業務全般 および施設運営に関わる業務全般

就業場所(所在地)

アクセス

名鉄瀬戸線新瀬戸駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める施設・営業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご使用者様に寄り添った看護を実践できる方 ・訪問看護の立ち上げに関わり、一緒に体制を整えていける方 ・施設の計画(夜間オンコール・夜勤体制の導入)を理解し、柔軟に対応できる方 ・変化を前向きに捉え、施設と共に成長していける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

夜勤開始まではオンコール体制になります。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフトによる 週休2日 ※希望休2日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 特別休暇:会社規程による [年間休日] 108日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,750,000〜4,110,000円
想定月収285,000〜315,000円
賞与年2回 業績による(昨年度実績:基本給の1.5ヶ月分)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:220,000円 職能手当:20,000円-50,000円 地域手当:30,000円 精勤手当:8,000円 ※固定残業代なし [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:1,000円/回(平均7回程度) 夜勤手当:20,000円/回 夜勤手当(見習):10,000円/回 ※看護師2名体制での夜勤時 ※想定月給にはオンコール手当7回分(7,000円)が含まれています。 ※想定年収には賞与(1.5ヶ月分 前年度実績による)が含まれています。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 会社規程により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

団体生命保険あり。非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホームサンIchibaで働く看護師さんの特徴

常勤
2名

【看護師年齢層】 40-60代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 21室

【介護職員人数】 夜勤時 介護士1名(2025年2月現在)

【定員に対しての入所率】 100%

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施設・アクセス情報

最寄駅

新瀬戸駅 / 瀬戸市駅 / 水野駅

アクセス

名鉄瀬戸線新瀬戸駅より徒歩11分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

求人有効期限日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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