最終更新日:2025/4/4

特別養護老人ホーム 東神田の里

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

寝屋川市/日勤勤務/400万円以上/残業少なめ/有給休暇取得80%以上/地域密着型特別養護老人ホームで、入居者様の笑顔を支えませんか。
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残業少なめ
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2014年10月に開設した地上5階建て全室個室のユニットケア施設です。 ・定員は70名でユニット型の為、きめ細やかなケアを行うことが出来ます。 ・施設内にショートステイ(定員10名)、デイサービス(定員30名)を併設しております。 ・集団リハビリテーションや生活リハビリテーションも積極的に行っております。 【勤務条件】 ・日勤・早出 08:30-17:30 08:00-17:00 ・想定年収 4,020,000円- ・シフト制/年間休日110日- 有給消化率は80%でワークライフバランスも考慮 【教育体制】 ・入職時オリエンテーション ・先輩職員による指導、教育等がありスキルアップ支援制度充実

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホーム「東神田の里」における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、看護業務全般 ・医療処置:注射、点滴、採血、胃ろう、褥瘡の処置など ・その他、上記に付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府寝屋川市

東神田町19-1

アクセス

・京阪電車萱島駅下車、コミュニティバスタウンくる(寝屋川市内線黒原ルート)「神田小学校」下車徒歩1分 ・京阪寝屋川駅下車、京阪バス西口バス乗り場14系統「上神田」下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・常勤でオンコール持てる方歓迎 ・業務経験問いませんが、特別養護老人ホームでの勤務経験あれば尚可 ・入居者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・地域に根ざした介護に貢献したい方 ・チームワークを重視し、多職種と連携して入居者様をサポートしたい方 ・高齢者福祉に情熱をお持ちの方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週1日以上の休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,020,000円〜
想定月収297,500円〜
賞与2.5カ月/年 年2回 ※2023年度実績のため変動有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-180,000円 ・資格手当:13,000円-33,000円 ・能力手当:8,500円-9,000円 ・職能手当:19,400円-20,500円 ・ライフプラン支援金:15,000円 ・勤務手当:10,000円 ・待機手当:3,000円/回 ※月10回試算

昇給

昇給あり

年1回※55歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

その他福利厚生

【制服について】 パンツタイプの白衣が4枚支給されます。 週1回クリーニングが来ますので、更衣室のかごに入れて頂いています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで 定年以降嘱託職員となります。 基本給2-3割カット、賞与は正職員と変わらないです。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 東神田の里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
1-2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-70代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム 70名 ショートステイ10名 デイサービス30名

【介護職員人数】 常勤37名、非常勤5名

【協力病院】 医療法人和敬会 寝屋川南病院、高槻ファミリー歯科

【電子カルテ】 無し 記録はPC・タブレット

【平均介護度】 要介護 4

【定員に対しての入所率】 95%

【オンコールについて】 所有回数:10回程度/月 出動回数:施設全体で2-3回程度/年 看護師が帰る前にしっかり引き継ぎするので、出動になることはほとんどありません。 入職後すぐではなく3-5ヶ月後から持ち始めます。

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

理事長挨拶 私は前理事長の意思を継ぎ、小さくとも、どこよりもすばらしい社会福祉法人いわき会に育ててまいる所存でございます。入所者様がご自分の家庭の延長としていただき、ご家族が入所して良かったと思っていただける施設にすることをお約束いたします。 そのためには、全職員が本会の理念を心に刻み、同じ幹から枝葉を茂らすように、入所者様及び利用者様を自分の家族のようにしっかりと向かい合っていかなくてはなりません。 「忙しいから後にしてね」「忙しいからちょっと待ってね」は禁句です。一人ひとりが自分の両親と同じように接するならばこのような言葉は出ないと思います。 本会では、どんなに高度な技術を持っていても、心が通っていなければ良い介護とはいえません。心の底からの優しさがありましたら、必ず技術は後からついてまいります。 今後とも、本会施設で安心かつ楽しい生活が送れますよう職員一同、温かい気持ちをもって良質なサービスを提供し、地域の皆さまから愛され親しみやすい施設づくりをめざしてまいりますので、ご理解・ご支援を賜りますようお願い申しあげます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

萱島駅 / 寝屋川市駅 / 大和田駅

アクセス

・京阪電車萱島駅下車、コミュニティバスタウンくる(寝屋川市内線黒原ルート)「神田小学校」下車徒歩1分 ・京阪寝屋川駅下車、京阪バス西口バス乗り場14系統「上神田」下車徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/4

求人有効期限日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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