最終更新日:2025/6/6

室戸中央病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【高知県/期間限定】お助けナースの求人です
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年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
期間限定

おすすめポイント

【事業所特徴】 長期療養型病院ですが、専従の理学療法士を配置し、しっかりとしたリハビリができる環境整備がしています。 「いつでも、どこでも、誰にでも、どのような状態にあっても」適切なサービスを提供し、療養型医療の専門性を生かし、質の高いサービスを提供しています。

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募集要項

施設形態その他
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・診療補助、バイタルチェック、生活援助等の看護業務全般  ・その他上記に付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 [更新の有無]無 [更新の判断基準]勤務成績、態度により判断する [更新上限の有無]無

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休暇] リフレッシュ休暇:2日間 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,364,000円〜
想定月収394,000円〜
賞与無し

~給与・待遇内訳~ 固定給:350,000円 夜勤手当:11,000円 ※想定年収は6ヶ月契約、夜勤は月4回で計算。

給与締め支払い日

月末日締め/翌月15日払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

転居費用の負担

【転居費用負担の詳細】 個別相談となります。お気軽にご相談ください。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 有り

【利用料】 2パターンあります。 民間持ち寮(3DK):寮費10,000円+光熱水費 法人持ち寮(1K):光熱水費 ※最新の寮空き状況はご相談ください

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

なし

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その他参考情報

室戸中央病院で働く看護師の特徴

夜勤時
各フロア看護師1名・介護士1名体制

【看護師年齢層】 平均年齢40代(65歳以降も勤務しているスタッフが多いです。)

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施設・アクセス情報

施設形態

その他

診療科目

内科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/6

求人有効期限日

2025/9/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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