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練馬区
グレースメイト鷺ノ宮弐番館
常勤(夜勤あり) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2025/4/30

グレースメイト鷺ノ宮弐番館
管理職 / 常勤(夜勤あり)看護師募集求人詳細

未経験可能/年間休日120日以上/ワークライフバランスの整った施設求人です。

2交替

年間休日120日以上

残業少なめ

車通勤可

昇給あり

・東証プライム上場企業「株式会社ソラスト」が運営する「グレースメイト鷺ノ宮　弐番館」の正社員求人です。・24 時間看護スタッフを配置、またリハビリ専門スタッフも複数配置し、お一人おひとりにあったサポートを行っています。・西武池袋線「中村橋駅」徒歩10分と通勤しやすい位置にございます。・年間休日123日、残業ほぼ無しのため、プライベートも充実させることが出来ます。・福利厚生を充実させています。特に「頑張った分だけポイントが貯まり、商品と交換できる『社員専用ポイント制度』」が社員から好評を得ています。・介護施設未経験でも挑戦可能です。学歴やPCスキルは不問です。

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募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	有料老人ホーム

業務内容

【主任】有料老人ホームにおける看護業務・主任業務・看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示　など・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り【一般職】有料老人ホームにおける看護業務全般・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

【1日の業務詳細】

9:00 夜勤スタッフから引き継ぎ 9:30 入浴前の血圧測定・検温、問診 10:30 受診が必要な方に付き添い病院へ 11:30 昼食の胃ろう準備。糖尿病の方にインシュリン注射 12:00 食事の介助 13:00 休憩 14:00 介護スタッフとミーティング 15:00 血圧測定・検温に回りながら、ゲストの様子をチェック 16:00 夕食の胃ろう準備 18:00 夜勤スタッフに引き継ぎ、業務終了

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都練馬区

中村3-32-2

アクセス

西武池袋線「中村橋」駅より徒歩約10分西武新宿線「鷺ノ宮」駅より徒歩12分 JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷」駅北口よりバス乗車「中村八幡」下車徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

通勤可能な範囲（非常勤の場合:転勤なし）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方・接遇面を大切に出来る方・多彩なレクリエーションやイベント等様々な工夫をする施設で、利用者様に笑顔で楽しくお過ごしいただきたい方・病院やクリニック等での臨床経験を活かし活躍したい方・チームワークを大切に働く事が出来る方・安定した法人で安心して長く働きたい方・メリハリのある働き方をして、プライベートの時間も大切にしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00
夜勤	17:00〜10:00

シフト制

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］シフト制4週8休［休暇］・夏季休暇2日・年末年始休暇4日・有給休暇10日（6ヶ月後に付与）・アニバーサリー休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇［年間休日］ 123日

給与・福利厚生

給与

想定月収	336,000〜366,000円
賞与	年2回

～給与・待遇内訳～ ※月給には以下手当含む・居住支援特別手当20,000円/月【別途支給】・深夜割増(22-5時) ・夜勤1手当 6,800円/回

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給

その他福利厚生

・健康診断（会社負担）・各種研修・資格取得支援制度・ホテル等会員割引・損害保険・傷害保険（団体割引）・財形貯蓄制度・社員持株会制度・制服貸与・入社日バースデー手当・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤は労働条件により該当する保険に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

「未経験・ブランクある方向け」「ステップアップを目指す方向け」等、一人ひとりに合わせた充実の研修体制

発展教育支援

【研修制度あり】事業所での研修、e-ランニングを使用しての研修、タウンミーティング（近隣事業所とのミーティング）など充実しており、スキルアップができます！日々のOJTとあわせて、『ゆっくり・じっくり・しっかり』と成長していただける環境を用意しております。高齢者施設での看護業務が初めてという方も先輩看護師が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！

教育制度の備考

・入社時研修必修、別途職種別研修有入社時研修（職種問わず）に加え、2ヶ月に1回の職種別研修があるなど、定期的に同職種の方との交流の場もあります。また、本部の...

その他参考情報

もっと詳しい施設情報

【ソラストグランツとは】快適な住環境とリハビリ体制にこだわった、ソラストのハイグレードな介護付有料老人ホームのブランドです。・介護体制・医療体制介護スタッフと看護師が連携し、365日24時間体制でお客様を見守ります。施設によっては看護師が365日24時間体制を敷いています。また、毎月2回、地域の協力医療機関の医師による訪問診療も行います。・レクリエーション各ホームでは、お客様のお身体の状態に合わせて、さまざまなレクリエーションをご用意。日々の生活の楽しみになって頂く様、様々な工夫を施しています。・お食事栄養バランスの採れたお食事をご提供いたします。お正月やお花見、月に一度の誕生日会など、イベント事に合わせたお楽しみメニューもご用意しております。【医療受け入れ体制】ターミナルケア/胃ろう・腸ろう/経鼻経管栄養/喀痰吸引/腎ろう・膀胱ろう/インシュリン注射/気管切開/CVポート・IVHポート/PICCカテーテル/PTEG/人工呼吸器（NPPV）/在宅酸素/人工透析下記も応相談です。 CVカテーテル/抹消点滴/導尿/疼痛コントロール