最終更新日:2025/4/30
カラフル訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護ステーションでの管理者、看護職業務全般 ・医療機関との連携を図りながら総合的サービスを提供し顧客満足について考えていく職場です。 ・研修会・勉強会等積極的に行っております。 ・施設内のICT化やキャリアラダー制度を導入して専門職としての質の向上に取り組んでいます。
法人の定める業務
松江イングリッシュガーデン前駅から徒歩10分
松江市西浜佐陀町または大輪町
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし
・訪問看護経験があり、地域医療に貢献したい方 ・患者様やご家族に寄り添い、丁寧な看護を提供できる方 ・チームワークを大切にし、他職種と連携しながら働ける方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業5時間/月
【常勤の場合】 1ヶ月毎のシフト制 勤務表による 有給休暇:法定通り 年間休日:113日 【非常勤の場合】 勤務日以外休日 勤務表による 有給休暇:勤務日数に応じて付与
想定年収 | 3,621,000〜4,209,000円 |
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想定月収 | 250,000〜290,000円 |
賞与 | 2.7カ月/年 入社後1年後から満額支給(それまでは基本給÷12×勤務月数※夏または冬の間) ※非常勤あり 前年度実績なし |
~給与・待遇内訳~ 基本給:230,000円-270,000円 看護師手当:20,000円 待機手当:8:30から翌朝8:29まで(24時間) 月-金1,000円/日、土日3,000円/日、日祝12/29-1/3:3,000円/日 賞与:2.7ヶ月/年 <該当者のみ> ・住宅手当15,000円 ・扶養手当4,500円
1月あたり1,200円-(前年度実績) ※非常勤あり 前年度実績なし
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 常勤:上限月額16,900円 非常勤:日額805円
【住宅手当の詳細】 最大15,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者15,000円 配偶者以外2名まで4,500円/人 配偶者以外3名以上1,000円/人 配偶者のいない扶養家族のうち1名10,000円/人 ※学生(16歳年度初め-22歳年後末まで)は2,000円の加算あり
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の場合は勤務時間に応じて社会保険の加入検討可能
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上 ※非常勤なし
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
看護師在籍数 | |
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5名 | |
常勤 | 非常勤 |
4名 | 1名 |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 1人1台surfaceを支給。訪問先でも入力可能になっています。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 持ち帰りは月6,7回
【独り立ちの時期】 3か月前後。個人にペースに合わせています。
・1日の訪問件数はおよそ何件でしょうか。 曜日により異なりますが、3件から5件です。 ・看護師様以外に活躍されているスタッフについて 作業療法士:正職員2名理学療法士:正職員1名も活躍中です! ・利用者様の疾患は主にどのようなものでしょうか。精神・小児の受け入れはございますか。 小児を除き対応しております。(難病の方、精神の受入れも積極的に行っております) ・将来的に同系列の特別養護老人ホーム・デイサービスへの希望しない異動はございますか。 基本的にありません。 ※災害等の危機的な対応で災害対策本部が立ち上がった場合、看護師は災害対策本部の要員となりますので、臨機応変な対応をお願いする可能性があります。 ・慣れるまで先輩社員との同行はございますか。その場合、独り立ちまでは何か月ほどかかりますか。 まずは先輩職員に同行し、業務の流れや患者の把握しつつ、都度必要なオリエンテーションを受けていただきます。個人の習熟度で独り立ちのタイミングを判断しますが、日中の訪問だけなら概ね1-2カ月ほどと考えます。 ※夜間のオンコール対応などは更に時間をかけていきます。 ・在宅訪問のみでしょうか。施設への訪問はございますか。 ほとんどは在宅への訪問ですが、一部の施設利用者へも訪問しております。
松江駅 / 松江しんじ湖温泉駅 / 乃木駅
松江イングリッシュガーデン前駅から徒歩10分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/4/30
2025/7/29
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