託児所あり・回復期から在宅復帰に注力
給与
想定年収: 354.5万円〜
勤務時間
[日勤] 08:30〜17:05
[準夜勤] 16:30〜01:05
[深夜勤] 00:30〜09:05
[夜勤] 16:30〜09:05
施設形態
病院
更新日:2024/9/7
・法人体制:病院だけでなく訪問看護や訪問リハなども運営しています。 ・回復期から在宅復帰に注力しています。 ・アクセス面(車通勤も含めて):出雲市駅から徒歩10分(出雲市立第二中学校の近くです) ・看護部のことについて:夜勤回数など家庭両立に向けた相談にも応じます。 ・病院概要:急性期と回復期の病棟があります。 ・給与:基本給下限値が20万円です。 ・シフト/休日:年間休日110日(夏季休暇・年末年始休暇あり) ・託児所:あり ・リーダー研修などキャリアに応じた各種教育体制があります。
病棟
病棟
病院内での看護業務
認定看護師支援制度、web学習環境あり
【教育体制】 ・卒業1-3年研修期間 ・研修委員、担当者配置 ・院外研修制度あり ・中堅看護師研修(4年目移行) ・キャリアナース研修 ・リーダー、サブリーダー研修など ・ラダー制度:有り ・看護協会の研修にも積極的に参加してもらっています。 ・ON/JT:随時実施 ・OFF/JT:随時実施 ※看護師教育プログラム(年間によるもの、年次によるものがあります) http://www.izumo-hp.com/recruit/program/index.html
地域の人々との連携に力を入れ、信頼感とあたたかいコミュニケーションを心がけていますので、地域の皆さま一人一人を大切に思える人を募集しています。 またチームワークを大切にしているため、経験より人間性を重視します。個々にあった研修制度もあるため、経験が浅い、もっと能力を高めたい、いろんなことを学んでいきたいと思われている方も歓迎します。
想定年収: 354.5万円〜
想定月収: 24.7万円〜
・基本給:200,700円- ・準夜勤手当:5,200円/回(月4回) ・深夜勤手当:6,350円/回(月4回)
2.9カ月
前年度実績による
あり
年1回 ※1年-5年目までは、毎年4,900円ずつ昇給、6年-10年目は、毎年5,200円ずつ昇給です
[日勤] 08:30〜17:05
[準夜勤] 16:30〜01:05
[深夜勤] 00:30〜09:05
[夜勤] 16:30〜09:05
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【休日】 年間休日110日(4週8休のシフト制/所定労働時間=週39.5時間) 【休暇】 夏季休暇:4日(年間で左記の日数取得・・・連休/短日の相談可能) 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇:法定通り その他:慶事休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度あり
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 上限あり 月額:15,600円 片道12km以内で15,600円まで。12kmを超える場合は、1kmにつき500円加算します
[扶養手当]あり1人目 6,000円 2人目以降4,000円/名 ※上限5名まで ※支給要件:保険証に扶養者として家族が登録されていること
・3交代夜勤4回で正社員としての雇用相談が可能です。 ・また、配置についてもご希望相談が可能です。
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島根県出雲市塩冶町1536-1
[地図]山陰本線出雲市駅より徒歩7分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。