介護付有料老人ホーム ベルライフ大和高田の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付有料老人ホーム ベルライフ大和高田への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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[事業所特徴] ・入居者の健康で豊かな暮らしの向上に日夜努力していき、「清潔で安全と安心と信頼」を基本理念として、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場にたったサービス提供に努めます。 ・入居者の介護度にかかわらず、心身の特性を踏まえて、持っておられる能力に応じて、自立した日常生活を営めるよう、介護・日常生活の支援、機能回復訓練、健康上の配慮をおこないます。 [勤務の特徴] ・常勤の方は日勤と早出勤務がございます。(オンコール対応もあり) ・非常勤の方は、働き方随時ご相談ください。 ・夏季休暇、冬季休暇有り/年間休日111日です。
ご登録後、お問い合わせください
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・ご入居様の健康管理及び処置等(バイタルチェック) ・投薬管理(薬局から届いた薬の保管・管理等)
想定年収 : 312.8〜371.0万円
想定月収 : 22.7〜27.0万円
【月給内訳】 基本給:202,000円-235,000円 資格手当:10,000円-20,000円 オンコール手当:10,000円/月 皆勤手当:5,000円/月 【その他手当】 役職手当:-120,000円/月 業務手当
2カ月
年2回
あり
年1回、1月あたり0円-10,000円
[日勤1] 07:00〜16:00
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更有り ※試用期間中は、資格手当がありません
【常勤の場合】 [休日] シフト制 週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休日:2日 冬季休暇:2日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給、上限30,000円/月
[扶養手当]有り
【ベルライフでの一日】 ・あさ 7:30- 朝食 一日の始まりは朝食から。 一人一人の体調にあった調理方法にて朝食をご提供いたします。 9:00- 掃除 スタッフがお部屋や施設内の掃除を行います。 スタッフとご一緒にご自分のお部屋の掃除をされる方もいらっしゃいます。 10:00- 自由時間・体操 ラジオ体操をしたり、レクリエーションや、お茶など、自由にお過ごし下さい。レクリエーションではご要望を取り入れて様々なプログラムをご用意しております。また、看護師がお身体の様子を伺いますのでお気軽にご相談ください。 ・ひる 12:00- 昼食 「目で見て楽しく、食べて美味しく」 を考え、彩り豊かなお食事をご提供します。 13:30- 定期的健診 週に一度主治医の往診があります。 必要時には歯科や皮膚科、眼科等の往診も可能です。 (※時間帯を変更させていただく場合もあります。) 14:00- 自由時間・機能訓練 機能訓練により体質を改善し、病気にかかりやすい素因を取り除くことで疾病を予防し体力の向上を図ります。 また施設周辺の散策などもできます。 15:00- ティータイム・レクリエーション お茶とティータイムをご用意いたします。 レクリエーションとして皆様と一緒にお料理をすることもあります。季節ごとの行事や演奏会などでゆっくりとお過ごしいただくレクリエーションもあります。 ・よる 17:30- 夕食 管理栄養によるバランスのとれた献立をもとに、施設内の厨房で毎日作られています。 食事の時間帯には、職員が食堂で対応いたします。
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奈良県大和高田市西町2-30
近鉄大阪線 大和高田駅より徒歩5分
有料老人ホーム
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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