募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
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病棟、外来、訪問看護、老健、特養
施設における看護業務
想定年収 : 329.9〜346.7万円
想定月収 : 21.4〜22.3万円
[基本給]194,100円-202,400円(初任給は経歴を考慮しての算出になります) [夜間看護手当]2,900円-3,300円/回 ※深夜割り増し手当が加算になります。 [寒冷地手当]約7,000円/月 ※11月-3月の期間の支給。 ※夜勤は準夜勤4回、深夜勤4回として算出
3.95カ月
年2回※前年度実績
あり
[日勤1] 09:00〜17:45
[日勤2] 07:30〜16:15
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
30日間 ※試用期間中の労働条件変更無し
年間休日122日 シフト制あり 年末年始、夏季休暇あり
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 38,300円上限
[扶養手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。