静風荘病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも静風荘病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
静風荘病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも静風荘病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
更新日：2024/11/1
・2024年7月1日から、週休2日制の導入で年間休日125日！休憩時間も45分から60分に変更になり、メリハリをつけて働けます。 ・有給休暇の消化率はほぼ100％、残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできます。 ・貴重な65歳定年の病院です。その後も1年毎の再雇用制度がありますので長く働きたい方にオススメです。 ・子育て中の看護師も多数在籍しており、協力し合える環境です。シフトの融通も利くので安心して働けます。 ・人間関係が良好です。スタッフは親切で、わからない事や困った事はいつでも相談できる環境です。 ・看護助手を多めに配置しているため、看護業務に専念しやすいことはもちろん、ケアの質が高く患者様のご家族にも好評です。
病棟
・受け持ち人数:病棟により異なりますが6-8名です。 ・休憩:日勤で休めない日は30分程度、夜勤の仮眠は交替で取れています。 （仮眠室は無いため、工夫して仮眠を取っています。） ・おむつ交換:1日1回13:30頃から全員で行います。 ・入浴:週1-2回程度助手が入浴介助をしますので、看護師は入浴後のお着替えとケアを担当します。 ・体位変換:2-3時間毎に実施しています。
［研修］ 医療安全、認知症、褥瘡、感染対策等業務に必要な分野に関しては、院外研修（看護協会等）で習得して頂くようにしてい ます。 院外研修について（常勤と社会保険に加入している非常勤が対象） 勤務としての取り扱い・交通費・受験受講料の支援があります。 ［勉強会］ 病棟によっては、お昼休みや朝の時間を利用して行っています。 お子様のいる看護師も多く、残業はなるべくしないようにしています。 ［フォロー体制］ 基本的に師長、主任、副主任が教育を担当しますが、病棟全体で教えるという環境です。 ※准看護師が看護師資格を取得するための奨学金制度があります。
アンケートを実施し、不得意な分野をテーマとした研修会を院内で行っています（心電図の読み方等）
フォロー体制:OJTあり ラダー/独自:病院独自の教育プログラムに則って指導育成あり
・患者様に寄り添い、しっかり向き合って看護したい方 ・研修や勉強会など学べる環境が整った職場で看護スキルを高めたい方 ・子育てへの理解がある職場で安心して働きたい方 ・残業が少なく、終業後のプライベートの時間を大切にしたい方 ・業務分業が徹底していて、看護業務に専念できる環境で働きたい方
想定年収 : 345.1〜466.8万円
想定月収 : 23.0〜30.8万円
基本給1 192,000円-270,000円 基本給2 38,000円 早番手当 2,500円、遅番手当 2,300円 早出手当 1,000円、遅出手当 900円 休日（日祭日）手当 2,200円、年末年始手当:6,000円、死亡手当（夜勤時）:500円 住宅手当 2,000円-13,000円 賞与 3.6ヶ月 ※詳細は経験を考慮の上決定
3.7カ月
※日勤常勤は-0.1ヶ月
あり
年1回（4月） 昇給額: 0.70‐2.00％（前年度実績）
[日勤] 08:45〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
2024/7/1から週休2日制が導入され、年間休日125日なります。 公休数は土・日・祝祭日数 希望休: 月3回まで 夏季休暇: 3日、年末年始休暇: 5日（12/30-1/3） ※休日出勤の場合は手当＋代休 有給休暇: 入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与
5時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 院内規定による
［扶養手当］有り 家族手当:第1子10,000円、第2子6,000円
【働きやすい環境づくりを心がけています】 ・看護部長は職員の皆さんが働きやすい環境で仕事に専念できるよう看護部改善に取り組んでいます。 （例）病棟に在籍している看護師さんをローテーションし、看護レベルの統一化や制度の平等化を図る等 ・看護部長や師長は親身に悩みを聞いてくださる方が多いので、相談がしやすいです。 【専門的に深く学び、幅広い経験を積めます】 ・幅広い疾患に対応しているため、医療処置はたん吸引、経管栄養、インシュリン、介護業務などの経験を積むことができます。 ・フォロー体制が整っており、苦手分野があれば研修への参加が可能です。また准看護師の方が看護師資格を取得するための奨学金制度があります。 【子育て世代にも優しい環境なので安心して働けます】 ・皆さん優しく、温かい雰囲気です。子供の体調不良による急なお休み等にも理解があり、周りがフォローしてくれます。 ・日勤の勤務時間が短く、残業もほとんどないので、お子様の送迎も安心です。 ・家族手当として第1子10,000円、第2子6,000円支給します。
\ 転職先のご相談はコチラ /
埼玉県新座市堀ノ内1-9-28
・西武池袋線「ひばりヶ丘駅」北口下車 西武バス「ひばりヶ丘北口」から志木駅南口行・新座駅南口行・新座営業所行・新座市役所行（約15分）「福祉センター入口」下車1分 ・西武池袋線「大泉学園駅」北口下車 西武バス「大泉学園駅」から新座駅南口行・新座市役所行（約20分）「福祉センター入口」下車1分 ・東武東上線「志木駅」南口下車 西武バス「志木駅南口」からひばりヶ丘駅北口行（73番）（約25分）「福祉センター入口」下車1分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, リウマチ科, 眼科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
すべて表示する
