最終更新日:2025/1/6

金上病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

【年間休日110日】キャリア形成ができるケアミックス病院。子育て世代も活躍中です!
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2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・地域包括ケアを重視したケアミックス病院で、急性期から在宅まで幅広い看護を経験できます。 ・運営推進室にて、現場の環境改善に日々取り組んでいます。働きやすい環境で長く勤務していきたい方におススメです。 ・夜勤手当1回12,000円と高水準!給与面でも安心です。 ・プリセプター制度や研修を随時実施し、中途の教育、職員のレベルアップ向上に力を入れています。 ・介護老人保健施設や訪問看護など幅広く事業を展開しているので、キャリアパスが描きやすい環境です。 ・託児所を完備し、スポット利用にも対応しています。子育て理解があるので、無理なく仕事と育児の両立をしていただけます。 ・寮は単身用とファミリー用をご用意しているので、遠方にお住まいの方もご安心ください。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院における看護業務全般 外来診療の補助、点滴、検査、処置など医療的ケア全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県角田市

角田字田町123

アクセス

[車] ・阿武隈急行線「角田」駅から約5分 ・JR東北新幹線「白石蔵王駅」から約25分 ・常磐自動車道「山元IC」から約15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したいという熱意のある方 ・介護ではなく「看護をしたい」というマインドの方 ・急性期病院での経験がある方 ・キャリア形成が可能な職場で長期就業を希望されている方 ・教育体制が整った環境でスキルアップを目指したい方 ・子育て理解のある職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
土曜・木曜診療時間08:30〜12:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 外来:日曜日、祝日、木曜日午後、土曜日午後 ※規定勤務時間に満たない場合は、休みの場合でも有給休暇もしくは出勤になる場合があります。 木曜日と土曜日の午後は原則休診ですが、午後にかかりつけの患者様の予約やワクチン接種で1日勤務になることもあります。その場合は、木曜日1日勤務して土曜日は1日休みとなります。 [休暇] 年次有給休暇:法定通り 育児休業取得実績:有り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,328,500〜5,709,000円
想定月収225,900〜384,600円
賞与3カ月/年 年2回 満額支給は2年目からとなります

~給与・待遇内訳~ [基本給]205,900円-364,600円 [資格手当]20,000円 ※想定年収は賞与3ヶ月で計算しています

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 ※家族手当として支給有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【院内保育園】ニコニコ保育園 http://www.kanagami.or.jp/for-medical/fukuri.html [定員]20名 [対象年齢]0歳児-就学前 [運営時間/曜日]08:00-18:00/月曜日-土曜日 [利用料金]0-2歳未満:22,000円/月、2-6歳未満:18,700円/月(食事、おやつ付) [スポット]有 [備考]勤務の都合により延長保育も可(勤務体制により日曜日・祝日等に開園する場合もあります)

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【利用料】 [単身寮]20,000円/月(1K・ロフト付) [ファミリー寮]30,000円/月(2DK) ※水道光熱費は別

【詳細】 [場所]病院より徒歩5分 [設備]バス・トイレ別、独立型洗面台有 [駐車場]有 [備考]ファミリー寮は和室有りで収納も豊富

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

月額1,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修] 業務内・業務外: 随時実施 総師長が1-2週間かけて採血などの手技研修を行っております。 [金上ラダー] 有 [その他] 委員会・勉強会・eラーニング

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング]入職2-3ヶ月後

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その他参考情報

金上病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
50名程度 ※2023年8月時点
夜勤時
[地域包括ケア病棟]看護師3名 [療養病棟]看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 20代から50代まで幅広く勤務しています

【ママ・パパナース】 [在籍]有

病院特有の情報

【病床数】 91床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1 [地域包括ケア病棟]13:1 [医療療養病棟]20:1

【救急搬入件数】 40件程度/月 ※2023年8月時点

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 [地域包括ケア病棟] モニター管理が必要な高齢の患者様が多いです。 [医療療養病棟] 消化器疾患の患者様は5-10人程度です。 寝たきりの患者様は少なく、ほとんどの方が自立していたり、車いすで生活できています。 ※すべて2023年8月時点

【1日の外来人数】 200人程度/日 ※2023年7月時点

施設に関する情報

【関連施設】 ・介護老人保健施設ゆうゆうホーム ・居宅介護支援事業所ゆうゆう ・認知症高齢者グループホームむくげ ・サービス付き高齢者向け住宅けやきの杜(デイサービス併設) ・看護小規模多機能型居宅介護タンポポ

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

・キャリア形成しながら長期就業できる環境です! 医療法人金上仁友会は1病院5併設施設で多角的に事業を展開しています。 そのため、ライフイベントやキャリアプランに合わせた法人内異動の相談が可能です。 ・習熟度に応じた教育体制が魅力です! 中途入職者はもちろんですが、社会人経験を経て看護師取得された方の受け入れ実績もあります。 そのためプリセプター制度を取り入れており、入職された方の経歴や習熟度に合わせて指導をしております。 また、院内研修や看護研究を行っておりますが、学会への参加も積極的にバックアップしております。 夜勤入りのタイミングは、一律で入職後何カ月からということはなく、きちんと日勤業務を覚えて、早番遅番を覚えてと段階を踏んで勤務を組んでいます。 地域に根差した病院で看護師としてしっかりとキャリアを積みたい方、急性期病院での経験を活かし地域医療に貢献したい方におすすめの環境です。 ・福利厚生が充実しています! 院内に保育園を完備しており、スポット利用も可能となっています。お子さまの急な発熱時や緊急時には、金上病院にて受診ができますのでご安心ください。 また、引っ越しを伴う入職の場合は単身寮・ファミリー寮からお選びいただけます。遠方からのご応募もお待ちしております!

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県角田市

角田字田町123

最寄駅

角田駅 / 南角田駅 / 横倉駅

アクセス

[車] ・阿武隈急行線「角田」駅から約5分 ・JR東北新幹線「白石蔵王駅」から約25分 ・常磐自動車道「山元IC」から約15分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/6

求人有効期限日

2025/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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