最終更新日:2025/4/2

株式会社虹の街 秋田営業所

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

全国大手のセントケアグループです。福利厚生・安定性・ノウハウの高さが魅力です。
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退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・秋田県内において、36事業所/12種類の介護サービスを展開しています。異動希望も出せます。 ・福利厚生充実! セントケア独自の旅行・飲食店・映画館での割引等々あり! 賞与=(基本給+固定残業代)×支給率 ・新人研修も充実しています。在宅未経験者でも安心です。 ・家庭と両立のしやすい環境です。 日曜日+1日の完全週休2日です。 ・長期就業が可能です。 定年65歳です。

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募集要項

施設形態訪問入浴事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問入浴における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

訪問入浴サービスの看護師としての業務に従事して頂きます。 3名1組となり、高齢者及び障がい者宅へ訪問し、バイタルチェックや入浴介助等の業務をして頂きます。 マニュアル・研修等もありますので、訪問入浴未経験者・看護師経験が浅い方、ブランクがある方でも大丈夫です。 運転専門のスタッフがいるため看護師さんが運転をする事はありません。 対象エリア:男鹿市-秋田市-協和あたりまで

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

秋田県秋田市

牛島西1-3-8

アクセス

羽後牛島駅から300m

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

体力を使う業務に抵抗が無い方、是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:30

勤務日数の相談は可能。

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日 日曜日を含む週休2日制(祝日は通常勤務) 固定休相談:可 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外すべて休日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,425〜1,475円
賞与2.5カ月/年 年2回(パートの場合は年間5,000円-) ※2024年度実績

~給与詳細~ 看護師:1,475円 准看護師:1,425円

昇給

昇給あり

月あたり2,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額:20,000円

【住宅手当の詳細】 上限30,000円(世帯主のみ)  ※初回配属時は支給なし。地域をまたいだ異動の場合に一律支給(30,000円の家賃でも30,000円支給)。

【扶養手当の詳細】 上限16,000円 ・配偶者8,000円、子ども1人あたり4,000円(2人まで)

その他福利厚生

役職手当あり インフルエンザ予防接種費用補助他

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形退職金制度:あり/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【研修内容】 採用時研修(方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修) サービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修(講座、セミナー開催) 【資格補助】 資格補助制度、資格取得貸付金制度

教育制度の備考

【研修内容】 採用時研修(方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修) サービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修(講座、セミナー開催)

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その他参考情報

株式会社虹の街 秋田営業所で働く看護師さんの特徴

夜勤時
夜勤体制:無し

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問入浴事業所特有の情報

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

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施設・アクセス情報

最寄駅

羽後牛島駅 / 秋田駅 / 新屋駅

アクセス

羽後牛島駅から300m

施設形態

訪問入浴事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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