最終更新日:2025/2/28

特別養護老人ホーム千里

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【大鳥居駅徒歩11分/オンコールなし/日勤のみ/残業少なめ】個人の自立を尊重し、利用者様お一人おひとりの尊厳を重視する特別養護老人ホームです。
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残業少なめ
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・1ユニット10人以下を1つの生活単位とし、少人数で家庭的な雰囲気作りに努め、他の利用者様やご家族との良好な関係を保っていただけるようケアをしています。 ・大鳥居駅より徒歩11分とアクセス良好です。 ・人間関係が良く、アットホームな雰囲気です。 ・夜間の緊急時は提携の医療法人へ対応を依頼しているため、施設のスタッフがオンコール対応していただくことはございません。 ・日勤のみ、残業も少ないためワークライフバランスを取りやすい環境です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都大田区

東糀谷1-13-6

アクセス

京急空港線「大鳥居駅」から徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間6ヶ月 条件変更なし。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に携わりたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・他職種と協働しながら看護師としてスキルアップしたい方 ・地域医療に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上07:30〜16:30
※以下は必須勤務
08:30~17:30

週3-週4日 時短勤務は7時半出勤は必須 15時頃まで相談可能 日勤+早番できるとなおよし

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休 夏期休暇:3日 年末年始:0日 有給休暇:法定通り 年間休日:108日 希望休:応相談

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,700〜1,900円
賞与2カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

【利用料】 寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

施設未経験の方については、入職後3,4日間のオリエンテーションを実施いたします。 施設内の看護師がどのような働きを担っているか見学いただいてから、先輩看護師とのOJTを始めていく予定となっています。 頼れるスタッフがすぐ近くにおりますので、不安や疑問があれば遠慮なくご質問ください!

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その他参考情報

特別養護老人ホーム千里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 64名 ショートステイ8名

【介護職員人数】 43名

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 有り タブレットで見て動いていただく

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

24時間往診体制をとっているため、緊急対応が少ない環境です。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【小さいお子様を子育て中のスタッフも活躍中です!】 生活とお仕事の両立を大事にしているからこそ、ワークライフバランスを保ちながらご活躍が可能です! シフト的に無理がなければ、希望休・有休ともに遠慮なく活用いただけます! また宿直については、常勤はなるべく希望回数、非常勤は宿直なしとしており、希望に合わせた生活をサポートできます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大鳥居駅 / 糀谷駅

アクセス

京急空港線「大鳥居駅」から徒歩11分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所有り

求人詳細確認日

2025/2/28

求人有効期限日

2025/5/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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ナース専科転職第一事業部
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私のモットーは「看護師様の希望や大切にしたいことに寄り添い、一番のパートナーとして伴走させていただく」です。 看護師様の価値観を大事に、短期的視点ではなく中長期のキャリアビジョン、ライフプランを視野...

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