最終更新日：2025/5/2
看護小規模多機能型居宅介護みたに
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
看護小規模多機能居宅介護における看護業務および付帯する業務
法人の定める業務 ※業務の系統と同一の範囲
法人の定める事業所（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲
1人
［期間］3ヶ月
代表者より 「ゆるぎない想いとなったのは一人一人に寄り添い「自身が利用したい施設創り」であり、この気持ちを職員と共有して事業を行っています。そのため、神戸日の出会では型にはまった仕事のやり方ではなくご利用者のニーズに対応していきます。」 とお言葉をいただいております。
| 日勤1 | 07:30〜09:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 10:00〜19:00 |
変形労働時間制(1ヶ月単位)
日勤：60分
〜詳細〜 月数時間程度
有給消化率：40%程度
［休日］ 月9休のシフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ※有給休暇取得義務/年5日 記念日休暇/年1日 育休、産休休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 看護休暇 慶弔休暇 ［年間休日］ 114日 ※月9休制の場合、年間休日108日
| 想定年収 | 3,198,560〜5,083,920円 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,040〜366,280円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 （業績に応じて支給。今の所は年二回の計2ヶ月分で検討中） |
～給与・待遇内訳～ 前歴換算（経験に応じて算定）します。 ［その他手当］※該当者に支給 ・処遇改善手当:15,000円 ・特殊業務手当:11,000円 ・オンコール手当:1,000円/1日 ※緊急対応時の場合、別途支給あり
昇給評価に応じて
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり月額20,000円
【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月
【扶養手当の詳細】 ・配偶者:月15,000円 ・満18歳未満の子(第2子まで):月5,000円/人 ・満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人 ・満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
チューター制度あり、新人教育研修1日あり
| 中途プリセプター制度 |
|---|
研修制度あり（費用は事業所負担です）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 |
【看護師年齢層】 50代
＜日の出医療福祉グループでは資格取得支援制度を設け、個々人のスキルアップを応援しています。＞ 法人が認めた資格取得や外部講習の費用は当法人が全額負担いたします。 (例:初任者研修や介護福祉士、管理者研修、アンガーマネジメント研修など) 働きながら学んでいただき、更なる成長をサポートいたします。 ＜職員の健康のために様々な取り組み・制度を整えております。＞ 例えば、 ・健康診断の無料受診 ・インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ・ストレスチェック ・職員相談窓口の設置(メール、電話可) など様々ございます。 職員の心身の健康管理に力を入れています。
西神南駅 / 明石駅 / 山陽明石駅
看護小規模多機能居宅介護
あり（屋内禁煙）
2025/5/2
2025/7/31
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