最終更新日：2025/5/2
在宅療養支援ステーション楓の風世田谷
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問
会社が指定する業務
［電車］ 東急線「世田谷駅」から徒歩2分 東急線「松陰神社前駅」から徒歩9分 ［車］ 小田急線「豪徳寺駅」から約8分
会社が指定する場所
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・訪問看護に対してご興味がある方 ・傾聴ができ、個人の思いを尊重できる方 ・ホスピスケアを仕事にしたいとお考えの方 ・既存スタッフと協調性を持ちながらスキルアップを図れる方 ・ライフイベントに合わせた異動相談が可能な職場をお探しの方
| 週3日以上 | 08:45〜17:45 |
|---|
［勤務時間］1日6時間以上 ［土日祝］休み ［オンコール］無し
60分
残業7時間/月
〜詳細〜 ［内容］書類作成や記録等の事務作業、仲間とのディスカッション等 ［残業時間短縮への取り組み］クラークを各事業所に配置し、看護師以外でも行える事務や連絡など一手に引き受けていただく体制を整備しています。 ※残業時間はステーション毎に異なります。
［休日］ 週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ※土曜日、日曜日、祝日は当番制で日直あり（実働が4時間を超えた場合は代休取得可能） ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日（12/31-1/3） 特別休暇: 1日 新入社員休暇:3日 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業、介護休業、看護休業取得実績有り ［年間休日］ 120日
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（3.00ヶ月-3.20ヶ月分） |
毎月20日締め/当月27日支払い
1月あたり1,000円-1,500円（2023年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 オンコール開始時までは、通勤距離2km以上の場合、公共交通機関利用で上限30,000円/月を支給。 開始後は社有車を貸与するので、交通費の支給はありません。
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与 ・専用ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3、チノパン2、ジャケット1） ・インフルエンザ予防接種代補助 ・訪問用靴購入費補助（上限7,000円） など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
会社負担
オンコール当番を行う看護師には、1人1台の法人車両を貸与します（訪問・通勤兼用）。ご自宅に駐車場がない場合は、法人がご自宅近くに駐車場を借り上げますのでご安心ください。
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 ［再雇用］65歳 ［勤務延長］70歳 ［備考］1年ごとの更新による契約社員扱いになります。
［入職者座学研修］ 入職から4日間は本部にて入職時研修を行います。 訪問看護の基本や社内認定看護師によるホスピスケア等について丁寧に実施します。 ［フォローアップ研修］ 入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を行います。 ［エリア長の配置］ エリアごとに各事業所の指導に当たるエリア長が配置されています。 同行訪問で直接指導を受けることができ、所長には話せないということも相談に乗り、共に考えます。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
［研修］有り ・精神科訪問看護算定要件研修: 研修費・交通費は会社が負担し、勤務扱いで受講可能です。 ・訪問看護財団/訪問看護事業協会主催の研修（ 東京、神奈川で開催）、事業協会主催の研修: 研修費、交通費は申請にて会社負担します。 ［認定/専門看護師資格取得支援］有り ［その他］ ・学会: 学会費、旅費、宿泊費は支給します。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名※『世田谷サテライト』と合わせた人数 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 平均年齢42歳
【電子カルテ】 有り 全ての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者様からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧することができますので、記憶に頼り相談に応じる必要はありません。また、それでも不足する情報や、不安を感じる場合は、担当看護師に電話し、相談することを奨励しています。
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ［オンコール持ち帰り件数］5-6回程度/月 ［出動］2-3回程度/月 ［内容］利用者様からの電話相談の対応、必要時には訪問
【独り立ちの時期】 2ヶ月程度
［利用者様について］ がん、心疾患、脳血管疾患、認知症等の利用者様を受け入れています。 その中でも、がん末期の利用者様のご自宅に訪問することが多いです。 ［訪問件数］ 4件-5件程/日 ※全て2025年4月時点
■ここがイイとこ！スゴイとこ！■ ･専用社有車の貸し出し有り！ 訪問時はもちろん、通勤時にも利用できる社有車を貸し出し、移動の負担軽減につながっています。 また、ご自宅付近の駐車場も会社で契約し、駐車場代やガソリン代の負担もございません。 ・教育体制が充実！ 入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を行います。同期入職の仲間と集い、互いの成長と苦労を共有します。事業所内では相談できないことを同期と話すことで解決できたり、他の事業所の様子を知る機会にもなっています。 また、エリアごとに各事業所の指導に当たるエリア長が配置されています。同行訪問で直接指導を受けることができ、相談にも乗っていただけるため、訪問看護未経験者もご安心ください。 ・長く働ける環境 複数拠点運営の為、転居することになっても、引っ越し先の近くの拠点で勤務を継続できる可能性があります。ライフイベントに理解があり、働き慣れた環境の中でキャリアを継続していきたいとお考えの方にはおすすめの環境です。
世田谷駅 / 上町駅
［電車］ 東急線「世田谷駅」から徒歩2分 東急線「松陰神社前駅」から徒歩9分 ［車］ 小田急線「豪徳寺駅」から約8分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/5/2
2025/7/31
＼転職先のご相談はコチラ／
