看護部長をはじめ、プライベートとの両立に理解ある病院です。
給与
想定月収: 25.1〜36.4万円
勤務時間
[早番] 07:30〜16:30
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
最寄駅
施設形態
病院
更新日:2024/9/7
・子育て理解があります!託児所や育児制度をはじめ、子育て看護師も安心して働ける環境です。(男性看護師の育休取得実績あり) ・複数拠点を持つ法人ですので、病院(内科急性期-療養)から施設まで幅広いキャリアを積むことができます。 ・入職始めは先輩看護師が丁寧に指導するので、不安なく仕事が始められます。
病棟
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
【基本方針】 1. 看護の専門性を高め、看護の質の向上に努めます。 2. 働きがいがあり意欲と誇りの持てる職場環境を作ります。 3. 経営に積極的に参画します。 4. 地域交流や地域との連携を深め、地域に貢献します。 【教育の目的】 看護部の理念に基づき、良質な看護を提供するため専門職として、常に自己研鑽に努め、人間性豊かで患者様ひとり一人を尊重した、看護が実践できる看護部を育成する。 【教育目標】 1. 医療の進歩と社会のニーズに対応できる知識・技術・態度を習得する。 2. 質の高い看護サービスを提供できる看護職員を育成する。 3. 専門職としての自己啓発が出来るようにする。
新卒の方も毎年数名受け入れているので、基礎的な教育体制もある病院です
・プリセプター:有(先輩職員が随時指導します)中途社員に関しては、先輩看護師がついて教育します。 ・勉強会:月1回程度(業務時間内)。勉強会は時間内に実施していますが、年間計画を立ててじっくり学べるように計画しています。 ・院外研修:任意 ・認定看護師取得の支援も導入予定
・家庭との両立を図りたい方 ・人間関係を大事にしながら働きたい
想定月収: 25.1〜36.4万円
[基本給]175,000円-288,400円 [資格手当]20,000円 [病棟手当]10,000円 [夜勤手当]9,000円/1回 ※月平均4回 [皆勤手当]10,000円
3.9カ月
年2回 前年度実績 試用期間後6ヶ月間の勤務で満額対象となります(6ヶ月以内でも在籍期間に応じて期間割賞与有り)
あり
年1回 前年度実績月あたり3,000円
[早番] 07:30〜16:30
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月(労働条件変更無し)
・病棟 シフト制 月9日休み 年間休日 107日 ・透析室 日曜日休み、その他シフト制 ・健康管理センター 日曜、祝日休み 曜日の午後休み、その他シフト制 有給休暇(法定通り)・産前産後休暇・育児休暇
4時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]あり上限15,000円
[扶養手当]あり
・看護部長の想い 『和を大事に』 自分の健康と家族の健康 家族の平和 家族>仕事? プライベートが充実していなければ、いい仕事はできない! 子育て理解があり、みんなで協力し合う風土があるそうです!
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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