ブランクのある方も歓迎です。残業少なめの療養型病院です。
更新日:2024/8/5
・比較的若年層の職員が多く、なんでも相談しやすい職場環境です。 ・残業はほぼなく、あっても30分程度なので仕事とプライベートの両立が実現できます。 ・様々な年齢層の看護師が活躍しています。
病棟
病棟
病棟での看護・介護業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血、経管栄養、IVH、吸引、人工呼吸器の管理など ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄、体位交換の補助 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティングや他職種とのカンファレンス(夜勤申し送り17時-) ・夜間のナースコール対応
下記にてしっかりブランクの有る方、経験の少ない方をサポートしてます。 ・入社後オリエンテーション ・病棟主任による業務指導 ・夜勤に入るタイミングは入職後3-6ヶ月後です
高齢の患者さんが多く、その方おひとりおひとりにあった対応が必要です。 患者さんの心に寄り添った看護を目指す方からのご応募は大歓迎です。 また、ブランクがあってスキルが不安な方も、病棟主任による丁寧な指導があります。わからない事も先輩スタッフがサポートしてくれる環境です。 まずは、お気軽にお問い合わせください。
想定月収: 19.4万円〜
[基本給]175,000円-200,000円 [皆勤手当]3,000円/月 [夜勤手当]4,000円/回(月4回程)
2カ月
年2回(前年度実績:経営状況・人事考課による)
あり
年1回 1月あたり3,000円-5,000円程度 ※経営状況や人事考課を踏まえ決定します
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 210分
常勤(夜勤あり)
あり 入社より3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無し)
常勤(日勤/夜勤含む) 年間休日105日 (この日数を月に分散し取得します) ※夏季・冬季は特に定め無し ※有給休暇は、入社半年以降より取得可能
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり距離による(規定有り)
[扶養手当]あり
【理事長のご挨拶】 1) 個人的体験 開業に至った訳 僕は1才半の時、父を亡くしました。脳卒中でした。貧乏で家に往診に来て貰えず、雨戸に乗せて医院まで運びました。しかし、家で見るように言われて連れて帰り、そのまま家で息を引き取りました。 20歳の頃、姉は腹痛で苦しみましたが、診断が付かず何度も腹を切られました。 この二つのことがあって、僕は医師を志し、それも、腕の良いかかりつけ医になろうと決意しました。 今から30年以上前、大学病院にいた時でした。母のかかりつけ医院が閉院することを聞き、僕はそこの先生と面談してあとを継ぎました。 2) 開業医の経験 古い木造の建物でしたが、若い医者が来てくれた、きちんと診てくれると好評でした。開業以来15年以上の間、休んだことは1日もありませんでした。 家で最期を迎える時代でした。僕は、毎日午後になると一人で往診に出掛け、最期まで看取った方は数えきれません。 しかし、次第に、佐賀でも家族観が変わり、家で看ないようになっていきました。 僕は、寝たきりになっても最期まで自分の手の届くところでかかりつけ医として患者を診ようと施設を開設しました。これが、現在の介護老人保健施設エバーグリーンとなりました。 その後、認知症の方を診るためのグループホームやより居住性に優れた介護型有料老人ホームなど手がけて今日に至っています。 3) 今後のこと 規模は大きくなりましたが、底辺に流れる思いは終始一貫していて変わりません。 責任を持って、かかりつけ医として、最後まで診ていくという決意です。 自分は一介の医師にすぎませんが、職員は皆、医療、老人介護、福祉に熱意のあるもの、一生懸命なものばかりです。きっと、その気持ちは、利用者の皆様に伝わるものと信じています。 どうぞ、皆様におかれましては、今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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