最終更新日:2024/10/22

町田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

ワークライフバランス充実!二次救急を担う、町田市のケアミックス型病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・車通勤可能で、無料駐車場を利用いただけます。町田駅からも多くのバスが出ているので、お好きな通勤手段を選べます。 ・年間休日126日で、有給消化率は80%以上!残業も少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・子育て世代が多数在籍しています。保育料補助(非常勤も対象)や柔軟な働き方が可能など、子育てへの理解があります。 ・人間関係良好でアットホームな職場です。相談しやすい環境なので、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 ・臨床経験が浅い方でも給与が高めなので、年収が高い職場を希望する方にぴったりです。(実績: 経験3年 4,920,000円)

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内の看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都町田市

木曽東4-21-43

アクセス

[バス]小田急線・JR横浜線「町田駅」より神奈川中央交通バスで「三家」バス停下車、徒歩1分(バス所要時間:約15分) ※バスの乗車について ・改札からバスターミナルまでは徒歩3分 ・町田病院までのバスは1時間に20本以上 ・停留所は病院の正面で、とても通勤しやすいです。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

18人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・総合病院や大学病院で培った急性期経験を活かしたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・子育て理解がある職場で、仕事と育児を両立して頑張りたい方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 ・給与水準が充実している職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
遅出11:00〜20:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ※5-10時間/月 ※残業代全額支給 ※勉強会や委員会などは業務時間内に行っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休暇] 有給休暇:入職時に付与(10月以降の入職は減算あり) 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 [年間休日] 126日 (土日祝日数分+夏季休暇+年末年始休暇) ※但し土曜日と祝日が重なっている場合は1日として換算

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,440,000〜6,120,000円
想定月収370,000〜510,000円
賞与賞与は年俸に含まれております。

~給与・待遇内訳~ ※年俸制です。 ※月給=年俸額÷12ヶ月 <年俸に含まれる内容> ・夜勤手当5回分/月(夜勤手当:18,000円/回) ・通勤手当、退職金 ・賞与は年俸に含まれます。

昇給

昇給あり

[回数]年1回  [昇給額]2,000円/月 ※前年度実績 ※子育て中の看護師をフォローして業務負担が増えている看護師には、プラスアルファがあります。

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 年俸に含みます。 ※勤務地、勤務方法によって算定されるため一律ではありませんが、遠方から通勤される方は別途支給の可能性があります。

【保育手当の詳細】 [支給額]費用の半額 [条件] ・ 常勤、常勤に準ずる方(週30時間以上)、非常勤週4日以上の方 ・保育所を利用するお子様が小学生になるまで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

全国健康保険協会

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

病院専用の駐車場あり

退職金

無し

年俸に含みます

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職の方も不安なく溶け込めるよう、入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のフォローアップを行っています。 技術面での研修とともに、悩みや想いを個別に聞く機会を設け、一人ひとりのステップを支える仕組みを設けています。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・クリニカルラダー ・実務型ローテーション研修 一人ひとりに向き合う「寄り添う看護」を実現するため、他職種での研修を実施。 病院内での看護だけでなく、病院外・地域に目を向け、視野を拡げる研修を行っています。 また、手技やスキル面での研修については、子育て世代の方も負担なく学べるe-ラーニングの仕組みを提供しています。

教育制度の備考

内部研修: 有(年2回) 外部研修(学会/セミナー等):有 ※出張扱い 費用補助:有 中途入職者研修:有 資格取得支援:有 実習受け入れ:有 認定看護師(資格取...

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その他参考情報

町田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約100名
常勤非常勤
80名程度 ※上記の内、日勤常勤20名程度25名程度
夜勤時
[2階病棟]看護師3名+助手2-3名 [3階病棟]看護師3名+助手2-3名

【看護師年齢層】 平均年齢: 20代後半-30代前半(ボリュームゾーン: 20代、50代)※2023年7月現在

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [時短勤務]あり ※2023年7月現在

病院特有の情報

【病床数】 120床

【電子カルテ】 有り 富士通

【看護方式】 チームナーシング、一部受け持ち制

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院料4 10:1 [障害者病棟]障害者施設等入院基本料 10:1 [地域包括ケア病棟]地域包括ケア入院医療管理料1 13:1

【救急搬入件数】 約3.3件(100件程度/月)

【病棟や患者層の特徴】 当院が目指すべき姿としてイメージしているのは、地域で暮らす方々の健康管理全般をお任せいただけている状態です。 当院だけの利益を考えることなく、行政との連携や、地域のクリニック・大学病院などの高度医療を行う医療機関との間に立って二次医療機関としての役割を果たしています。 また、日本大腸肛門病学会認定指導施設に認定され、日本大腸肛門病学会認定専門医や指導医が常駐し、検査・治療を行っています。 大腸肛門病関連の手術が多いですが、一般外科の小手術、その他の消化器手術も丁寧に行っています。 腹部の手術は、腹腔鏡を使用した低侵襲手術が中心です。

【夜勤回数目安】 平均5回/月

【病棟について】 【2階病棟】 一般病棟 ・整形外科は、上下肢骨折や鎖骨骨折などの安静、手術療法への対応等をします。 ・内科は、脳梗塞、肺炎、心不全、腎不全などの慢性期への対応や悪性新生物による終末期の対応等をします。 ・地域性として高齢者が多く、入退院の繰り返しによる再入院が多いです。 ・急性期対応も行っており昼夜問わず入院があります。 【3階病棟】 障害者病棟、地域包括ケア病棟 ・亜急性期と慢性期の間というイメージです。 ・ADLが高い患者様が多く、人工呼吸器は4台あります。

【1日の外来人数】 約100名

【オペについて】 現在はオペは休止しております。(2024/6時点)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

子育て中の職員が多く在籍しており、相互理解があるので、仕事と両立しやすい風土の職場です。 なんと産休・育休復帰率はほぼ100%で、保育料も病院が半額負担します。 急な発熱などお子様に何かあった場合は、フォローがあるので安心です。 また、子育て中の看護師のフォローをして、ご負担が増えた看護師には、昇給や手当で頑張りをしっかり評価します。 そのため、どの世代から見ても長期的に町田病院で看護師を続けていきたいと思える素敵な病院です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

古淵駅 / 淵野辺駅

アクセス

[バス]小田急線・JR横浜線「町田駅」より神奈川中央交通バスで「三家」バス停下車、徒歩1分(バス所要時間:約15分) ※バスの乗車について ・改札からバスターミナルまでは徒歩3分 ・町田病院までのバスは1時間に20本以上 ・停留所は病院の正面で、とても通勤しやすいです。

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、心療内科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/22

求人有効期限日

2025/1/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
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