プライム上場のセントケアグループ法人での募集です。
更新日:2024/9/7
[秋田県全域で14事業所を展開する法人で、手当や福利厚生が充実しています。] ・定額時間外手当、資格手当、看護手当あり ・財形制度あり、家族手当あり [プライム上場のセントケアグループならではの充実した研修で、施設未経験でも安心] ・採用時研修(企業方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修) ・サービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修(講座、セミナー開催) [お休みが充実しており、プライベートと両立しやすい環境です。] ・年間休日110日 ・看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、夏季休暇あり
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訪問看護 在宅で療養しているお客様に予防・リハビリ・処置といった看護的な側面からサービスを提供します。 (IVH管理・ストマ管理・バルーンカテーテル処置・褥瘡処理・状態観察)
【研修内容】 採用時研修(方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修) サービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修(講座、セミナー開催) 【資格補助】 資格補助制度、資格取得貸付金制度
・教育体制が整っており、ブランクのある方やご経験に不安のある方でも安心です。 ・日勤のみ、完全週休2日制のため、メリハリのある生活を送ることができます。 ・在宅福祉にご興味のある方におすすめです。
時給 : 1400〜1400円
2.48カ月
年2回 ※賞与の算出:(基本給+定額時間外手当)×支給率
あり
年1回(昇給月7月)
08:30 ~ 17:00
09:00~16:00
非常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
日曜固定を含む週休2日制(祝日は通常勤務) 固定休相談:可 [休暇] 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 夏季休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 公休日110日
10時間程度 / 月
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[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり月額:20,000円 片道3km以上で支給
[扶養手当]あり家族手当(上限16,000円) ・配偶者:8,000円、子ども:4,000円/名(2名まで)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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