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更新日：2024/12/2
・車通勤、バイク通勤ともに可能（敷地内に駐車場有り） ・夜勤無し、オンコール無し ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度
訪問入浴事業所
・入浴前後のお客様のバイタルチェック ・入浴可否の判断（当社基準値、主治医によるボーダーによって） ・衣服の着脱介助 ・移動介助 ・お客様の洗髪、洗体 ・浴前浴後の処置（医師から指示がある場合） ・その他お客様の健康面や安全面に配慮したサービス提供 等 ※1日5件-7件程度の訪問です。
（例） 8:30- 営業所に出勤、訪問準備 9:00- 1件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 入浴の前後に血圧・脈拍・体温などの健康チェックを実施 10:15- 2件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 11:30- 3件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 12:30- 休憩 13:45- 4件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 15:00- 5件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 16:15- 6件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 17:30 営業所に到着し退社
【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定有り） 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
入社後には充実した初期研修をご用意しております。 育成担当者による座学研修・Eラーニング・同行による実務面のOJTなど、業務を習得いただけるようにしっかりとサポートいたします。
・一人ひとりの利用者さまに寄り添った看護を提供したい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・福利厚生充実の安定法人で長くしっかり働きたい方
時給 : 1647〜2277円
土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ ［母（父）子育児手当］満18歳未満の子…10,000円
週3日以上 08:30 ~ 17:30
09:00～18:00
09:30～18:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
［期間］ 6ヶ月（更新する場合があり得る） ［契約更新判断］ 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 ［契約更新上限］ 無
［期間］3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更あり 試用期間中は扶養手当の支給なし
4時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費50,000円まで/月
［扶養手当］有り
心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。
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神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目29-8
横浜市営地下鉄「下永谷」駅徒歩8分
訪問入浴事業所
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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