在宅療養支援ステーション楓の風　高島平

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

日勤：60分

残業8時間/月

〜詳細〜 ［内容］書類作成や記録等の事務作業、仲間とのディスカッション等 ［残業時間短縮への取り組み］クラークを各事業所に配置し、看護師以外でも行える事務や連絡など一手に引き受けていただく体制を整備しています。 ※残業時間はステーション毎に異なります。

［休日］ 週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ※土曜日、日曜日、祝日は当番制で日直あり（実働が4時間を超えた場合は代休取得可能） ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日（12/31-1/3） 特別休暇:1日 新入社員休暇:3日 有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日） 育児休業、介護休業、看護休業取得実績有り ［年間休日］ 125日（2024年度）

1月あたり1,000円-1,500円（2023年度実績）

・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与 ・専用ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3、チノパン2、ジャケット1） ・インフルエンザ予防接種代補助 ・訪問用靴購入費補助（上限7,000円） など

【空き状況】 無し

会社負担

オンコール当番を行う看護師には、1人1台の法人車両を貸与します（訪問・通勤兼用）。ご自宅に駐車場がない場合は、法人がご自宅近くに駐車場を借り上げますのでご安心ください。

あり(60歳まで)

再雇用制度有り

【補足】 ［再雇用］65歳 ［勤務延長］70歳 ［備考］1年ごとの更新による契約社員扱いになります。

［入職者座学研修］ 入職から4日間は本部にて入職時研修を行います。 訪問看護の基本や社内認定看護師によるホスピスケア等について丁寧に実施します。 ［フォローアップ研修］ 入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を行います。 ［エリア長の配置］ エリアごとに各事業所の指導に当たるエリア長が配置されています。 同行訪問で直接指導を受けることができ、所長には話せないということも相談に乗り、共に考えます。

［研修］有り ・精神科訪問看護算定要件研修: 研修費・交通費は会社が負担し、勤務扱いで受講可能です。 ・訪問看護財団/訪問看護事業協会主催の研修（ 東京、神奈川で開催）、事業協会主催の研修: 研修費、交通費は申請にて会社負担します。 ［認定/専門看護師資格取得支援］有り ［その他］ ・学会: 学会費、旅費、宿泊費は支給します。

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 全ての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者様からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧することができますので、記憶に頼り相談に応じる必要はありません。また、それでも不足する情報や、不安を感じる場合は、担当看護師に電話し、相談することを奨励しています。

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 ［オンコール持ち帰り件数］5-6回程度/月 ［出動］2-3回程度/月 ［内容］利用者様からの電話相談の対応、必要時には訪問

【独り立ちの時期】 2ヶ月程度

［利用者様について］ がん、心疾患、脳血管疾患、認知症等の利用者様を受け入れています。 その中でも、がん末期の利用者様のご自宅に訪問することが多いです。 ［訪問件数］ 4件-5件程/日 ※全て2025年4月時点

下赤塚駅 / 地下鉄赤塚駅

［電車］ 東武東上線「下赤塚駅」から徒歩12分 ［車］ 都営地下鉄「新高島平駅」から約7分

訪問看護

2025/5/2

2025/7/31